Stellvertretender Pflegedienstleiter (m/w/d) - Schwerpunkt Pflegequalität

Querfurth Personalmanagement; Löhne; Vor Ort; EUR 40.000 - 54.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Pflegeeinrichtung in Nordrhein-Westfalen sucht einen stellvertretenden Pflegedienstleiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Verantwortung für die Pflegequalität, Durchführung von Pflegevisiten und Teamführung sind zentrale Aufgaben. Anforderungen sind eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege und Berufserfahrung in der stationären Altenpflege. Eine attraktive Vergütung sowie Fortbildungsangebote werden geboten.

Leistungen

Tarifliche Vergütung

30 Urlaubstage pro Jahr

Fort- und Weiterbildungsangebote

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger.
• Berufserfahrung in der stationären Altenpflege erforderlich.
• Freude an der Pflegequalität und Teamarbeit.

Aufgaben

• Durchführen von Pflegevisiten.
• Sicherung der Pflegequalität und Dokumentation.
• Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit.

Kenntnisse

Berufserfahrung in der stationären Altenpflege

Teamführung

Pflegevisiten durchführen

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger

Weiterbildung zur Pflegedienstleitung

Jobbeschreibung

Wertschätzung, Zuverlässigkeit und Fachkompetenz sind Werte die uns täglich in der Zusammenarbeit mit Menschen leiten!

Stellvertretender Pflegedienstleiter (m/w/d) - Schwerpunkt Pflegequalität

Ort: Löhne (Region), Nordrhein-Westfalen

Unser Kunde betreibt in der Nähe von Löhne eine moderne Seniorenresidenz. Wir suchen im Auftrag des Trägers zum nächstmöglichen Termin einen stellvertretenden Pflegedienstleiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Anforderungsprofil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), idealerweise über die abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (keine zwingende Voraussetzung) und über Berufserfahrung in der stationären Altenpflege.

Eine attraktive Vergütung nach Tarif regionales Entgelt, eine Funktionszulage, Zulagen, Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage/ Jahr, Freistellung vom Pflegedienst für Leitungsaufgaben, Fort- und Weiterbildungsangebote und eine strukturierte Einarbeitung.

Ihre Aufgaben:

• Durchführen von Pflegevisiten
• Teamgespräche
• Sicherung der Pflegequalität und Dokumentation
• Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit