Stellvertretender Pflegedienstleiter (m/w/d) - ambulante Pflege

Querfurth Personalmanagement; Krefeld; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein ambulanter Pflegedienst in Krefeld sucht einen stellvertretenden Pflegedienstleiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Die Position beinhaltet die Personaleinsatzplanung, Vertretung der Leitung und die Betreuung von Klienten. Anforderungen sind eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, Berufserfahrung sowie ein Führerschein für PKW. Es werden attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten geboten.

Leistungen

Attraktive Vergütung nach Tarif

Zulagen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Weiterbildungsangebote

Freistellung vom Pflegedienst für Leitungsaufgaben

Strukturierte Einarbeitung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zur Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in.
• Berufserfahrung in der ambulanten Pflege erforderlich.
• Führerschein für PKW notwendig.

Aufgaben

• Stellvertretende Personaleinsatz- und Tourenplanung.
• Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit.
• Ansprechpartner für Klienten und Mitarbeiter*innen.

Kenntnisse

Berufserfahrung in der ambulanten Pflege

Führerschein für PKW

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zur Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Jobbeschreibung

Wertschätzung, Zuverlässigkeit und Fachkompetenz sind Werte die uns täglich in der Zusammenarbeit mit Menschen leiten!

Stellvertretender Pflegedienstleiter (m/w/d) - ambulante Pflege

Unser Kunde betreibt in der Region Krefeld einen ambulanten Pflegedienst.
Wir suchen in Auftrag des Trägers zum nächstmöglichen Termin einen stellvertretenden Pflegedienstleiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Anforderungsprofil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in, über Berufserfahrung in der ambulanten Pflege und über den Führerschein für PKW.

Der Träger bietet eine attraktive Vergütung nach Tarif regionales Entgelt, Zulagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Weiterbildungsangebote, Freistellung vom Pflegedienst für Leitungsaufgaben sowie eine strukturierte Einarbeitung.

Ihre Aufgaben: Ihre Hauptaufgaben: Stellvertretende Personaleinsatz- und Tourenplanung, Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit, Ansprechpartner für Klienten und Mitarbeiter*innen und die Vertretung der Pflegedienstleitung.