Stellvertretender Pflegedienstleiter (m/w/d)

Querfurth Personalmanagement; Herzberg am Harz; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein moderner Anbieter in der Altenpflege sucht einen stellvertretenden Pflegedienstleiter, der die Verantwortung für die Pflegequalität und die Teamführung übernimmt. Diese Position bietet die Möglichkeit, in einer strukturierten Umgebung zu arbeiten, die Wert auf Fort- und Weiterbildung legt. Mit einer attraktiven Vergütung und zahlreichen Zusatzleistungen, einschließlich 29 Urlaubstagen, ist dies eine hervorragende Gelegenheit für Fachkräfte, die ihre Karriere im Pflegebereich vorantreiben möchten. Wenn Sie Leidenschaft für die Altenpflege haben und in einem unterstützenden Team arbeiten möchten, ist diese Stelle ideal für Sie.

Leistungen

Attraktive Vergütung nach Tarif

Zulagen

Weihnachtsgeld

29 Urlaubstage/Jahr

Freistellung vom Pflegedienst für Leitungsaufgaben

Fort- und Weiterbildungsangebote

Strukturierte Einarbeitung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich.
• Berufserfahrung in der stationären Altenpflege ist von Vorteil.

Aufgaben

• Stellvertretende Leitung im Pflegebereich und der sozialen Betreuung.
• Durchführen von Pflegevisiten und Sicherstellung der Pflegequalität.

Kenntnisse

Altenpflege

Gesundheits- und Krankenpflege

Pflegedienstleitung

Teamarbeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger

Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung

Jobbeschreibung

Wertschätzung, Zuverlässigkeit und Fachkompetenz sind Werte die uns täglich in der Zusammenarbeit mit Menschen leiten!

Stellvertretender Pflegedienstleiter (m/w/d)

Ort: Herzberg am Harz (Region, östlich), Niedersachsen

Unser Kunde betreibt in der Region östlich von Herzberg eine moderne Seniorenresidenz.
Wir suchen in Auftrag des Trägers zum nächstmöglichen Termin einen stellvertretenden Pflegedienstleiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Anforderungsprofil:

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), idealerweise über die abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (keine zwingende Voraussetzung) und über Berufserfahrung in der stationären Altenpflege.

Eine attraktive Vergütung nach Tarif regionales Entgelt, Zulagen, Weihnachtsgeld, 29 Urlaubstage/Jahr, Freistellung vom Pflegedienst für Leitungsaufgaben, Fort- und Weiterbildungsangebote und eine strukturierte Einarbeitung.

Ihre Aufgaben:

1. Stellvertretende Leitung im Pflegebereich und der sozialen Betreuung
2. Durchführen von Pflegevisiten
3. Teamgespräche
4. Sicherstellung der Pflegequalität und -dokumentation
5. Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit
6. Unterstützung der Pflegeteams in der Pflege