Stellvertretender Niederlassungsleiter (m/w/d) Kälte- und Klimatechnik

Frigotechnik Handels-GmbH; Wuppertal; On-site; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Regelmäßige Gehaltsanpassungen

Vermögenswirksame Leistungen

Zuschuss zum Deutschland-Ticket

Mitarbeiterrabatte

Kostenfreie Getränke

E-Bike-Leasing

24/7-Gruppen Unfallversicherung

Job summary

Ein Unternehmen im Bereich Kälte- und Klimatechnik sucht einen stellvertretenden Niederlassungsleiter für die Weiterentwicklung des Standortes in Wuppertal. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für Vertragsverhandlungen, Kundenakquise und die Umsetzung strategischer Ziele. Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung, abwechslungsreiche Aufgaben und ein umfassendes Benefitpaket inklusive 30 Tagen Urlaub und Mitarbeiterrabatten. Bewerbungen sind willkommen! Sie können Ideen einbringen und sich mit uns entwickeln.

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugweise im Bereich der Kälte- und Klimatechnik oder einer anderen technischen Ausrichtung.
• Gutes technisches Verständnis aus dem technischen Großhandel, vorzugsweise im Bereich der Kälte- und Klimatechnik.
• Erste Führungserfahrungen und -fähigkeiten sowie Erfahrungen im Changemanagement.

Responsibilities

• Konzepterarbeitung und Unterstützung bei der Strategieentwicklung zur Weiterentwicklung des Standortes.
• Führung von Vertragsverhandlungen und Erstellung von Angeboten für Kunden.
• Sicherstellung eines kontinuierlichen Umsatz- und Ergebniswachstums durch Neukundengewinnung.

Skills

Technisches Verständnis

Führungserfahrung

Vertriebspraxis

Kundenorientierung

Selbstorganisation

Kommunikationsstärke

Education

Berufsausbildung im Bereich Kälte- und Klimatechnik

Job description

Neue Herausforderung gesucht?

Dann werden Sie jetzt Teil unseres Teams als stellvertretender Niederlassungsleiter (m/w/d) Kälte- und Klimatechnik im Großhandel für Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik!

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugweise im Bereich der Kälte- und Klimatechnik oder einer anderen technischen Ausrichtung
• Gutes technisches Verständnis aus dem technischen Großhandel, vorzugsweise im Bereich der Kälte- und Klimatechnik
• Erste Führungserfahrungen und -fähigkeiten sowie Erfahrungen im Changemanagement
• Fundierte Vertriebspraxis und solides kaufmännisches Verständnis
• Ausgeprägte Netzwerkkompetenz mit starker Kundenorientierung
• Hohes Maß an Selbstorganisation, Zielorientierung und ausgeprägte soziale Kompetenz
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Sicheres und kompetentes Auftreten
• Hohe Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet

Ihre Aufgaben

• Konzepterarbeitung und Unterstützung bei der Strategieentwicklung zur Weiterentwicklung des Standortes sowie dessen Umsetzung
• Führung von Vertragsverhandlungen und Erstellung von Angeboten für Kunden
• Unterstützung beim Eskalationsmanagement (Schwerpunkt Reklamationsbearbeitung) sowie Präsentation des Unternehmens nach außen
• Sicherstellung eines kontinuierlichen Umsatz- und Ergebniswachstums durch Neukundengewinnung und Erweiterung des Lieferumfanges bei Bestandkunden
• Idealerweise eigenständige Projektierung von Kälteanlagen im Projektgeschäft
• Unterstützung der Niederlassungsleitung bei der Jahresplanung (Budget-, Personal- und Investitionsplanung)
• Mitwirkung bei der Umsetzung von Unternehmensvorgaben zu Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz
• Vertretung der Niederlassungsleitung bei Abwesenheit

Ihre Vorteile bei uns

Kultur und Zusammenarbeit: Planbare und strukturierte Arbeitszeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere regelmäßigen Team- und Branchenevents stärken unseren Zusammenhalt.

Onboarding und Perspektiven: Wir garantieren eine intensive Einarbeitung und Betreuung. Mit fortlaufenden Schulungen, bleiben Sie stets auf dem neuesten Stand der Technik.

Sicherheit: Unsere Branche ist nicht nur zukunftsorientiert, sondern auch krisensicher.

Benefitpaket:

• 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Regelmäßige Gehaltsanpassungen sowie Prämien und Sonderzahlungen
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket
• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits und Benefits.me)
• Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz
• E-Bike-Leasing
• 24/7-Gruppen Unfallversicherung

Klingt spannend?

Sie müssen nicht 100%ig unserem Stellenprofil entsprechen. Uns ist es wichtiger, dass wir zueinander passen, Sie Ihre Ideen einbringen und sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln wollen.

Marie-Therese Schmialek freut sich auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!