Stellvertretender Marktleiter (m/w/d)

EDEKA Südwest; Laupheim; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

EDEKA Südwest sucht einen stellvertretenden Marktleiter in Laupheim. Verantwortlichkeiten umfassen die Marktführung, Personalbetreuung und die Einhaltung von Vorgaben. Bewerber sollten Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel und Personalführung mitbringen.

Leistungen

10%-Rabatt auf EDEKA-Einkäufe

36 Tage Urlaub im Jahr

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Dienstpläne 4 Wochen im Voraus

Betriebliche Altersvorsorge

Zugang zu Seminaren der EKADEMIE

Mitarbeitenden-Sommerfest

Erfolgsprämie bei erfolgreicher Leitung des Marktes

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel erforderlich.
• Erfahrung in der Personalführung.

Aufgaben

• Führen des Marktes in Zusammenarbeit mit der Marktleitung.
• Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Durchsetzungsstärke

Kreativität

Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel

Jobbeschreibung

Mach was dein Herz dir sagt!

Mit über 47.000 Mitarbeitenden ist EDEKA Südwest einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region. Wir suchen Sie – Menschen, die mit Leidenschaft dabei sind. EDEKA Südwest mit Sitz in Offenburg ist eine von sieben EDEKA-Regionalgesellschaften in Deutschland. Das Absatzgebiet erstreckt sich über die Bundesländer Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland, den südlichen Teil von Hessen und angrenzende Teile Bayerns.

Für unseren Standort Laupheim suchen wir Sie in Vollzeit als

Stellvertretender Marktleiter (m/w/d)

Referenznummer: 32399

Ihre Aufgaben

1. Verantwortung: Sie führen den Markt in Zusammenarbeit mit der Marktleitung und sind mit Leidenschaft dabei, wenn es um unsere hochwertigen Lebensmittel geht.
2. Sortiment: Sie verfügen über Fachkenntnisse – von der Steuerung der Ware, dem Aufbau bis hin zur Präsentation.
3. Fokus: Der Kunde steht bei Ihnen im Vordergrund, genauso wie die Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben.
4. Führungsverantwortung: Unsere Mitarbeiter sind für Sie der entscheidende Erfolgsfaktor. Sie betreuen und fördern diese.

Ihre Voraussetzungen

1. Berufserfahrung: Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel sowie Erfahrung im Warengeschäft.
2. Kenntnisse: Sie haben Erfahrung in der Personalführung und können betriebswirtschaftliche Faktoren und Kennzahlen deuten.
3. Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert, agieren selbstständig und wissen, Ihr Team zu motivieren und zu organisieren.
4. Stärken: Sie zeichnen sich durch Kreativität, Durchsetzungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität aus.

Ihre Vorteile

1. Wir lieben Lebensmittel: Sie erhalten 10%-Rabatt auf Ihre EDEKA-Einkäufe.
2. Erholung: 36 Tage Urlaub im Jahr.
3. Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
4. Einsatzplanung: Dienstpläne 4 Wochen im Voraus.
5. Work-Life-Balance: Zertifiziert nach Audit berufundfamilie.
6. Jobrad: Möglichkeit, Fahrräder kostengünstig zu leasen.
7. Weiterbildung: Zugang zu Seminaren der EKADEMIE.
8. Events: Mitarbeitenden-Sommerfest und Weihnachtsfeier.
9. Sonderleistung: Unterstützung durch vermögenswirksame Leistungen.
10. Unterstützung: Betriebliche Altersvorsorge.
11. Bezahlung nach Tarif: Attraktive Vergütung.
12. Prämie: Erfolgsprämie bei erfolgreicher Leitung des Marktes.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.

Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir im Text nur die männliche Form. Willkommen sind alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Ihre Ansprechperson

Annemarie Kienhöfer

Mehr über EDEKA Südwest

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