Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

JR Germany; Rostock; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein familiengeführtes Unternehmen in Rostock sucht einen stellvertretenden Marktleiter / Filialleiter. In dieser Vollzeitstelle sind Sie für die reibungslosen Abläufe im Markt verantwortlich und unterstützen die Marktleitung bei täglichen Aufgaben. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im Handel mit und haben Erfahrung in der Personalführung. Zudem profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz, Mitarbeiterrabatten und weiteren attraktiven Leistungen.

Leistungen

Mitarbeiterrabatt von 20%

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

5,5 Wochen Urlaub im Jahr

Freiwillige soziale Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Kenntnisse im Warengeschäft und in der Personalführung erforderlich.
• Einsatzbereitschaft und Teamführungskompetenz sind wichtig.

Aufgaben

• Verantwortlich für reibungslose Marktabläufe.
• Anleitung und Betreuung der Mitarbeiter.
• Kreative Warenpräsentation und Optimierung der Sortimentsbereiche.

Kenntnisse

Organisationstalent

Kommunikationsstärke

Motivation

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum Handelsfachwirt oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d), Rostock

Chinoncenter Buch GmbH EDEKA Markt

EDEKA Buch ist ein familiengeführtes Unternehmen in Hattersheim und Hofheim. In unseren Märkten legen wir großen Wert auf Frische, Qualität und eine große Produktvielfalt. Auf einer Fläche von insgesamt 6300 m² bieten wir unseren 190 Mitarbeitern einen modernen sowie krisensicheren Arbeitsplatz. Unseren Kunden stellen wir ein unvergessliches Einkaufserlebnis bereit, welches keine Wünsche offenlässt.

Für unseren Markt in Hofheim suchen wir Sie in Vollzeit als

Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

Referenznummer: 33424

• Geschäftsablauf: Sie sind verantwortlich für reibungslose Marktabläufe.
• Führung mit Herz: Sie arbeiten eng mit der Marktleitung zusammen und unterstützen diese bei den täglichen Aufgaben.
• Personalplanung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Anleitung und Betreuung der Mitarbeiter.
• Kreative Warenpräsentation: Sie führen Ihre Sortimentsbereiche eigenständig und tragen zur Optimierung bei.
• Unternehmensidentifikation: Sie leben unsere Unternehmensphilosophie und wollen mit uns die Zukunft erfolgreich gestalten.

Voraussetzungen:

• Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Handelsfachwirt, Verkäufer, Einzelhandelskaufmann oder Vergleichbares.
• Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen im Warengeschäft und in der Personalführung.
• Arbeitsweise: Sie zeigen Einsatzbereitschaft und wissen Ihr Team zu motivieren.
• Organisationstalent: Sie sind ein Organisationstalent, agieren selbständig und sind kommunikationsstark auf allen Ebenen.

Wir bieten:

• Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen.
• Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie 20% Mitarbeiterrabatt.
• Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und vergütet oder durch Freizeit ausgeglichen.
• Geschenke: An Weihnachten und Geburtstagen erhalten Sie Präsente.
• Erholung: Bei uns erhalten Sie 5,5 Wochen Urlaub im Jahr.
• Sonderleistungen: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen und bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge.
• Kreativität: Sie haben die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Hinweis: Für eine bessere Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.