Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

JR Germany; Paderborn; Vor Ort; EUR 35.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein familiengeführtes Unternehmen sucht einen stellvertretenden Marktleiter für den Standort Paderborn. Sie sind verantwortlich für die Marktoperationen, arbeiten eng mit der Marktleitung zusammen und leiten das Team. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz, Mitarbeiterrabatt und umfangreiche Sozialleistungen.

Leistungen

Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen

20% Mitarbeiterrabatt

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Erfassung und Vergütung von Überstunden

Präsente zu Weihnachten und Geburtstagen

5,5 Wochen Urlaub im Jahr

Unterstützung bei sozialen Leistungen

Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen

Qualifikationen

• Kenntnisse im Warengeschäft und in der Personalführung erforderlich.
• Selbständige Arbeitsweise und Organisationstalent gewünscht.
• Motivation und Teamfähigkeit sind entscheidend.

Aufgaben

• Verantwortung für einen reibungslosen Marktbetrieb.
• Unterstützung der Marktleitung bei täglichen Aufgaben.
• Anleitung und Betreuung der Mitarbeitenden.

Kenntnisse

Einsatzbereitschaft

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum Handelsfachwirt, Verkäufer oder Einzelhandelskaufmann

Jobbeschreibung

Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d), Paderborn

Chinoncenter Buch GmbH EDEKA Markt

EDEKA Buch ist ein familiengeführtes Unternehmen mit Standorten in Hattersheim und Hofheim. Unsere Märkte legen großen Wert auf Frische, Qualität und eine große Produktvielfalt. Auf einer Fläche von insgesamt 6300 m² bieten wir unseren 190 Mitarbeitern einen modernen sowie krisensicheren Arbeitsplatz. Unseren Kunden bieten wir ein unvergessliches Einkaufserlebnis, das keine Wünsche offenlässt.

Für unseren Markt in Paderborn suchen wir Sie in Vollzeit als

Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

Referenznummer: 33424

• Geschäftsablauf: Sie sind verantwortlich für einen reibungslosen Marktbetrieb.
• Führung mit Herz: Sie arbeiten eng mit der Marktleitung zusammen und unterstützen diese bei den täglichen Aufgaben.
• Personalplanung: Zu Ihrem Arbeitsbereich gehört die Anleitung und Betreuung der Mitarbeitenden.
• Kreative Warenpräsentation: Sie führen Ihre Sortimentsbereiche eigenständig und tragen zur Optimierung bei.
• Unternehmensidentifikation: Sie leben unsere Unternehmensphilosophie und möchten mit uns die Zukunft erfolgreich gestalten.

**Anforderungen:**

• Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung zum Handelsfachwirt, Verkäufer, Einzelhandelskaufmann oder Vergleichbares.
• Erfahrungen und Kenntnisse: Kenntnisse im Warengeschäft und in der Personalführung.
• Arbeitsweise: Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Motivation.
• Organisationstalent: Selbständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke auf allen Ebenen.

**Wir bieten:**

• Sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
• 20% Mitarbeiterrabatt
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Erfassung und Vergütung von Überstunden oder Freizeit-Ausgleich
• Präsente zu Weihnachten und Geburtstagen
• 5,5 Wochen Urlaub im Jahr
• Unterstützung bei sozialen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
• Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Hinweis: Für die bessere Lesbarkeit verwenden wir keine geschlechtsspezifischen Sprachformen. Alle Bezeichnungen gelten für alle Geschlechter.