Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

JR Germany; München; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein familiengeführtes Unternehmen in München sucht einen Stellvertretenden Marktleiter / Filialleiter, der für die reibungslosen Abläufe im Markt verantwortlich ist. Die Position bietet einen sicheren Arbeitsplatz, Mitarbeiterrabatte und zahlreiche Sozialleistungen. Interessierte Bewerber sollten eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel haben und Erfahrung in der Personalführung mitbringen.

Leistungen

Mitarbeiterrabatt von 20%

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

5,5 Wochen Urlaub im Jahr

Unterstützung bei betrieblicher Altersvorsorge

Geschenke an Weihnachten und Geburtstagen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder Handelsfachwirt.
• Kenntnisse im Warengeschäft und Personalführung.
• Motivationsfähigkeit und selbständige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Verantwortung für reibungslose Marktabläufe.
• Unterstützung der Marktleitung bei täglichen Aufgaben.
• Anleitung und Betreuung der Mitarbeiter.

Kenntnisse

Einsatzbereitschaft

Kommunikationsstärke

Organisationstalent

Ausbildung

Ausbildung zum Handelsfachwirt oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d), München

Unternehmen: Chinoncenter Buch GmbH EDEKA Markt

Standort: München, Deutschland

Über uns: EDEKA Buch ist ein familiengeführtes Unternehmen in Hattersheim und Hofheim. Unsere Märkte legen großen Wert auf Frische, Qualität und eine große Produktvielfalt. Auf einer Fläche von insgesamt 6300 m² bieten wir unseren 190 Mitarbeitern einen modernen sowie krisensicheren Arbeitsplatz. Unser Ziel ist es, unseren Kunden ein unvergessliches Einkaufserlebnis zu bieten, das keine Wünsche offenlässt.

Stellenbeschreibung: Für unseren Markt in Hofheim suchen wir Sie in Vollzeit als Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d). Referenznummer: 33424

Ihre Aufgaben:

1. Geschäftsablauf: Sie sind verantwortlich für reibungslose Marktabläufe.
2. Führung mit Herz: Sie arbeiten eng mit der Marktleitung zusammen und unterstützen diese bei den täglichen Aufgaben.
3. Personalplanung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Anleitung und Betreuung der Mitarbeiter.
4. Kreative Warenpräsentation: Sie führen Ihre Sortimentsbereiche eigenständig und tragen zur Optimierung bei.
5. Unternehmensidentifikation: Sie leben unsere Unternehmensphilosophie und wollen mit uns die Zukunft erfolgreich gestalten.

Ihr Profil:

1. Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Handelsfachwirt, Verkäufer, Einzelhandelskaufmann oder Vergleichbares.
2. Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen im Warengeschäft und in der Personalführung.
3. Arbeitsweise: Sie zeigen Einsatzbereitschaft und wissen, Ihr Team zu motivieren.
4. Organisationstalent: Sie sind ein Organisationstalent, agieren selbständig und sind kommunikationsstark auf allen Ebenen.

Wir bieten:

• Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen.
• Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie 20% Mitarbeiterrabatt.
• Sonderzahlung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind bei uns selbstverständlich.
• Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und vergütet oder durch Freizeit ausgeglichen.
• Geschenke: An Weihnachten und Geburtstagen erhalten Sie Präsente.
• Erholung: Sie genießen 5,5 Wochen Urlaub im Jahr.
• Sonderleistungen: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen und bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge.
• Kreativität: Sie haben die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen.

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Hinweis: Zur besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.