Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

TN Germany; Meinerzhagen; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen stellvertretenden Marktleiter, der die Verkaufsbereitschaft sicherstellt und ein starkes Führungsteam bildet. Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das sich durch Kundenorientierung und Engagement auszeichnet. Diese Rolle bietet zahlreiche Vorteile, darunter ein tarifliches Gehalt, Urlaubsgeld und Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung ist dies eine hervorragende Gelegenheit für alle, die in einem unterstützenden Umfeld wachsen möchten.

Leistungen

Urlaubsgeld

Weihnachtsgeld

5% Einkaufsrabatt

vergünstigtes Deutschlandticket

betriebliche Altersversorgung

6 Wochen Urlaub pro Jahr

Auszeit nach 3 Jahren

Unterstützung bei Kinderbetreuung

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel oder vergleichbar.
• Idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung.

Aufgaben

• Sicherstellung der Verkaufsbereitschaft und Verantwortung für den laufenden Betrieb.
• Zusammenarbeit mit der Marktleitung und Führung des Teams.

Kenntnisse

Kundenorientierung

Teamführung

Flexibilität

Motivationsfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Berufsausbildung im Einzelhandel

Jobbeschreibung

Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d), Meinerzhagen

Meinerzhagen, Germany

Ort: Meinerzhagen | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID:

PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 30.000 Mitarbeiter in rund 2.200 Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. Im Team PENNY sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Bei PENNY kannst du dich auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und die Möglichkeit, deinen persönlichen Karriereweg zu gestalten, verlassen. Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal.

Du kannst viel bei uns bewegen.

• Du stellst die Verkaufsbereitschaft deines Marktes sicher und verantwortest den laufenden Betrieb, wenn deine Marktleitung nicht vor Ort ist.
• Du arbeitest Hand in Hand mit deiner Marktleitung und bildet ihr gemeinsam ein starkes Führungsteam.
• Du stimmst dich regelmäßig mit deiner Marktleitung zu steuerungsrelevanten Themen ab und sorgst für die Weitergabe der Informationen sowie die Zuweisung der Aufgaben an deine Mitarbeitenden.
• Du sorgst dafür, dass in deinem Markt alles seine Ordnung hat, und betreust unsere Kundschaft durch die Bearbeitung von Anfragen und Reklamationen.
• Du hast die Kennzahlen laufend im Blick und steuerst Umsatz sowie Inventur in Abstimmung mit deiner Marktleitung.

Du kannst Teil unseres Teams werden.

• Du kannst eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel vorweisen – idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung. Auch Quereinsteiger:innen, beispielsweise aus der Hotel- oder Gastronomiebranche, sind bei uns herzlich willkommen.
• Du bist kund:innenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst.
• Du packst gern mit an und bist flexibel – so ziehst du mit deinem Team an einem Strang.
• Du hast Talent, Menschen zu motivieren und sie für ihre Aufgaben zu begeistern.
• Du bist von Montag bis Samstag flexibel zwischen 06:00 und 22:00 Uhr.

Du kannst dich auf zahlreiche Vorteile freuen.
Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr.

• Du wirst nach Tarif vergütet und erhältst Urlaubsgeld sowie ab dem zweiten Jahr Weihnachtsgeld.
• Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE sowie weiteren Rabatten bei toom Baumarkt und DER Touristik.
• Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.
• Mit der betrieblichen Altersversorgung der REWE Group sicherst du dir eine bessere Rente im Alter.

Beruf und Privatleben vereinbaren – das unterstützen wir.

• Du hast 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
• Nach 3 Jahren bei PENNY kannst du eine Auszeit von 1-6 Monaten nehmen, z.B. für Reisen oder Hausbau.
• Unser Netzwerk an Expert:innen unterstützt dich bei Kinder- und Pflegebetreuung durch Vermittlung von Betreuungspersonen.

Weiterentwicklung mit PENNY – wir fördern dich.

• Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche stehen im Mittelpunkt, um deine Stärken und Weiterentwicklungswünsche zu fördern.
• Mit E-Learnings, Seminaren und Workshops zu Themen wie Führung oder Selbstmanagement kannst du dich weiterqualifizieren.
• Du hast die Möglichkeit, an Entwicklungsprogrammen zur Vorbereitung auf die Position der Bezirksleitung teilzunehmen.
• Unsere Netzwerke wie das LGBTIQ-Netzwerk "DITO - different together" und das Frauennetzwerk "f.ernetzt" bieten Raum für Austausch rund um Karriere und persönliche Entwicklung.