Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

JR Germany; Mainz; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein familiengeführtes Unternehmen sucht einen stellvertretenden Marktleiter in Mainz. Sie sind verantwortlich für den Marktablauf, die Mitarbeiterführung und die kreative Warenpräsentation. Das Unternehmen bietet einen sicheren Arbeitsplatz, Mitarbeiterrabatte und Sonderzahlungen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft mit uns.

Leistungen

Mitarbeiterrabatt

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

5,5 Wochen Urlaub im Jahr

Freiwillige soziale Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Geschenke an Weihnachten und Geburtstagen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel erforderlich.
• Erfahrung in der Personalführung und im Warengeschäft.
• Einsatzbereitschaft und Teamführungskompetenz.

Aufgaben

• Verantwortung für einen reibungslosen Marktablauf.
• Unterstützung der Marktleitung bei täglichen Aufgaben.
• Anleitung und Betreuung der Mitarbeiter.

Kenntnisse

Organisationstalent

Kommunikationsstärke

Motivationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum Handelsfachwirt, Verkäufer, Einzelhandelskaufmann oder Vergleichbares

Jobbeschreibung

Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d), Mainz

Chinoncenter Buch GmbH EDEKA Markt

EDEKA Buch ist ein familiengeführtes Unternehmen in Hattersheim und Hofheim. In unseren Märkten legen wir großen Wert auf Frische, Qualität und eine große Produktvielfalt. Auf einer Fläche von insgesamt 6300 m² bieten wir unseren 190 Mitarbeitern einen modernen sowie krisensicheren Arbeitsplatz. Unseren Kunden stellen wir ein unvergessliches Einkaufserlebnis bereit, welches keine Wünsche offenlässt.

Für unseren Markt in Hofheim suchen wir Sie in Vollzeit als

Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

Referenznummer: 33424

• Geschäftsablauf: Sie sind verantwortlich für einen reibungslosen Marktablauf.
• Führung mit Herz: Sie arbeiten eng mit der Marktleitung zusammen und unterstützen diese bei den täglichen Aufgaben.
• Personalplanung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Anleitung und Betreuung der Mitarbeiter.
• Kreative Warenpräsentation: Sie führen Ihre Sortimentsbereiche eigenständig und tragen zur Optimierung bei.
• Unternehmensidentifikation: Sie leben unsere Unternehmensphilosophie und wollen mit uns die Zukunft erfolgreich gestalten.

Voraussetzungen:

• Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Handelsfachwirt, Verkäufer, Einzelhandelskaufmann oder Vergleichbares.
• Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen im Warengeschäft und in der Personalführung.
• Arbeitsweise: Sie zeigen Einsatzbereitschaft und wissen, Ihr Team zu motivieren.
• Organisationstalent: Sie sind ein Organisationstalent, agieren selbstständig und sind kommunikationsstark auf allen Ebenen.

Wir bieten:

• Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen.
• Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie 20% Mitarbeiterrabatt.
• Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und vergütet oder durch Freizeit ausgeglichen.
• Geschenke: An Weihnachten und Geburtstagen erhalten Sie Präsente.
• Erholung: Sie haben 5,5 Wochen Urlaub im Jahr.
• Sonderleistungen: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen und bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge.
• Kreativität: Sie haben die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen.

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Hinweis: Zur besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen verwenden wir keine geschlechtsspezifischen Sprachformen. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.