Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

JR Germany; Krefeld; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein familiengeführtes Unternehmen in Krefeld sucht einen Stellvertretenden Marktleiter für die Unterstützung der Marktleitung. Sie sind verantwortlich für die reibungslosen Abläufe und die Führung des Teams. Neben einem sicheren Arbeitsplatz bieten wir zahlreiche Vorteile, darunter Mitarbeiterrabatte und Sonderzahlungen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Zukunft!

Leistungen

20% Mitarbeiterrabatt

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

5,5 Wochen Urlaub im Jahr

Freiwillige soziale Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Geschenke an Weihnachten und Geburtstagen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Handel erforderlich.
• Kenntnisse im Warengeschäft und in der Personalführung.
• Selbständige und kommunikative Arbeitsweise.

Aufgaben

• Verantwortlich für reibungslose Marktabläufe.
• Unterstützung der Marktleitung bei täglichen Aufgaben.
• Anleitung und Betreuung der Mitarbeiter.

Kenntnisse

Einsatzbereitschaft

Motivation des Teams

Organisationstalent

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum Handelsfachwirt, Verkäufer oder Einzelhandelskaufmann

Jobbeschreibung

Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d), Krefeld

Chinoncenter Buch GmbH EDEKA Markt

EDEKA Buch ist ein familiengeführtes Unternehmen in Hattersheim und Hofheim. In unseren Märkten legen wir großen Wert auf Frische, Qualität und eine große Produktvielfalt. Auf einer Fläche von insgesamt 6300 m² bieten wir unseren 190 Mitarbeitern einen modernen sowie krisensicheren Arbeitsplatz. Unseren Kunden stellen wir ein unvergessliches Einkaufserlebnis bereit, welches keine Wünsche offenlässt.

Für unseren Markt in Hofheim suchen wir Sie in Vollzeit als

Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

Referenznummer: 33424

• Geschäftsablauf: Sie sind verantwortlich für reibungslose Marktabläufe.
• Führung mit Herz: Sie arbeiten eng mit der Marktleitung zusammen und unterstützen diese bei den täglichen Aufgaben.
• Personalplanung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Anleitung und Betreuung der Mitarbeiter.
• Kreative Warenpräsentation: Sie führen Ihre Sortimentsbereiche eigenständig und tragen zur Optimierung bei.
• Unternehmensidentifikation: Sie leben unsere Unternehmensphilosophie und wollen mit uns die Zukunft erfolgreich gestalten.

Qualifikationen:

• Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Handelsfachwirt, Verkäufer, Einzelhandelskaufmann oder Vergleichbares.
• Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen im Warengeschäft und in der Personalführung.
• Arbeitsweise: Sie zeigen Einsatzbereitschaft und wissen Ihr Team zu motivieren.
• Organisationstalent: Sie sind ein Organisationstalent, agieren selbständig und sind kommunikationsstark auf allen Ebenen.

Wir bieten:

• Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen.
• Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie 20% Mitarbeiterrabatt.
• Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und vergütet oder durch Freizeit ausgeglichen.
• Geschenke: An Weihnachten und Geburtstagen erhalten Sie Präsente.
• Erholung: Bei uns erhalten Sie 5,5 Wochen Urlaub im Jahr.
• Sonderleistungen: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen und bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge.
• Kreativität: Sie haben die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen.

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Hinweis: Zur besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.