Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

JR Germany; Jena; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein familiengeführtes Unternehmen sucht einen Stellvertretenden Marktleiter in Hofheim. Sie sind verantwortlich für die Optimierung der Marktabläufe und die Führung der Mitarbeiter in einem erfolgreich geführten Markt. Ein sicherer Arbeitsplatz mit umfangreichen Mitarbeitervorteilen und einem ansprechenden Arbeitsumfeld wird geboten.

Leistungen

Mitarbeiterrabatt von 20%

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

5,5 Wochen Urlaub im Jahr

Freiwillige soziale Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Geschenke an Weihnachten und Geburtstagen

Qualifikationen

• Ausbildung im Einzelhandel erforderlich.
• Erfahrung in der Personalführung und im Warengeschäft erforderlich.
• Selbständige Arbeitsweise und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Aufgaben

• Verantwortlich für reibungslose Marktabläufe.
• Unterstützung der Marktleitung bei täglichen Aufgaben.
• Anleitung und Betreuung der Mitarbeiter.

Kenntnisse

Einsatzbereitschaft

Motivationsfähigkeit

Organisationstalent

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum Handelsfachwirt oder Einzelhandelskaufmann

Jobbeschreibung

Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d), Jena

Chinoncenter Buch GmbH EDEKA Markt

EDEKA Buch ist ein familiengeführtes Unternehmen in Hattersheim und Hofheim. In unseren Märkten legen wir großen Wert auf Frische, Qualität und eine große Produktvielfalt. Auf einer Fläche von insgesamt 6300 m² bieten wir unseren 190 Mitarbeitern einen modernen sowie krisensicheren Arbeitsplatz. Unseren Kunden stellen wir ein unvergessliches Einkaufserlebnis bereit, welches keine Wünsche offenlässt.

Für unseren Markt in Hofheim suchen wir Sie in Vollzeit als Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

Referenznummer: 33424

• Geschäftsablauf: Sie sind verantwortlich für reibungslose Marktabläufe.
• Führung mit Herz: Sie arbeiten eng mit der Marktleitung zusammen und unterstützen diese bei den täglichen Aufgaben.
• Personalplanung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Anleitung und Betreuung der Mitarbeiter.
• Kreative Warenpräsentation: Sie führen Ihre Sortimentsbereiche eigenständig und tragen zur Optimierung bei.
• Unternehmensidentifikation: Sie leben unsere Unternehmensphilosophie und wollen mit uns die Zukunft erfolgreich gestalten.

Voraussetzungen:

• Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Handelsfachwirt, Verkäufer, Einzelhandelskaufmann oder Vergleichbares.
• Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen im Warengeschäft und in der Personalführung.
• Arbeitsweise: Sie zeigen Einsatzbereitschaft und wissen Ihr Team zu motivieren.
• Organisationstalent: Sie sind ein Organisationstalent, agieren selbständig und sind kommunikationsstark auf allen Ebenen.

Wir bieten:

• Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen.
• Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie 20% Mitarbeiterrabatt.
• Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und vergütet oder durch Freizeit ausgeglichen.
• Geschenke: An Weihnachten und Geburtstagen erhalten Sie Präsente.
• Erholung: Bei uns erhalten Sie 5,5 Wochen Urlaub im Jahr.
• Sonderleistungen: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen und bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge.
• Kreativität: Sie haben die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen.

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Hinweis: Für eine bessere Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.