Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

JR Germany; Heilbronn; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein familiengeführtes Unternehmen in Heilbronn sucht einen Stellvertretenden Marktleiter / Filialleiter in Vollzeit. Sie sind verantwortlich für die reibungslosen Abläufe im Markt und unterstützen die Marktleitung. Die Position erfordert eine abgeschlossene Ausbildung im Handel sowie Erfahrung in der Personalführung. Das Unternehmen bietet einen sicheren Arbeitsplatz, Mitarbeiterrabatte und umfangreiche Sozialleistungen.

Leistungen

20% Mitarbeiterrabatt

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

5,5 Wochen Urlaub pro Jahr

Betriebliche Altersvorsorge

Gestaltungsspielraum für eigene Ideen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Handel oder vergleichbar.
• Kenntnisse im Warengeschäft und in der Personalführung.
• Selbstständige Arbeitsweise und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Aufgaben

• Verantwortlich für reibungslose Marktabläufe.
• Unterstützung der Marktleitung bei täglichen Aufgaben.
• Anleitung und Betreuung der Mitarbeiter.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Einsatzbereitschaft

Kommunikationsfähigkeiten

Organisationstalent

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum Handelsfachwirt

Einzelhandelskaufmann

Jobbeschreibung

Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d), Heilbronn

Chinoncenter Buch GmbH EDEKA Markt

Heilbronn, Germany

EDEKA Buch ist ein familiengeführtes Unternehmen mit Standorten in Hattersheim und Hofheim. Unsere Märkte legen großen Wert auf Frische, Qualität und eine breite Produktvielfalt. Auf einer Fläche von insgesamt 6.300 m² bieten wir unseren 190 Mitarbeitern einen modernen und krisensicheren Arbeitsplatz. Unser Ziel ist es, unseren Kunden ein unvergessliches Einkaufserlebnis zu bieten, das keine Wünsche offenlässt.

Für unseren Markt in Heilbronn suchen wir Sie in Vollzeit als

Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

Referenznummer: 33424

• Geschäftsablauf: Sie sind verantwortlich für reibungslose Marktabläufe.
• Führung mit Herz: Sie arbeiten eng mit der Marktleitung zusammen und unterstützen diese bei den täglichen Aufgaben.
• Personalplanung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Anleitung und Betreuung der Mitarbeiter.
• Kreative Warenpräsentation: Sie führen Ihre Sortimentsbereiche eigenständig und tragen zur Optimierung bei.
• Unternehmensidentifikation: Sie leben unsere Unternehmensphilosophie und wollen mit uns die Zukunft erfolgreich gestalten.

**Anforderungen:**

• Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung zum Handelsfachwirt, Verkäufer, Einzelhandelskaufmann oder Vergleichbares.
• Erfahrungen und Kenntnisse: Kenntnisse im Warengeschäft und in der Personalführung.
• Arbeitsweise: Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Motivation.
• Organisationstalent: Selbstständiges Arbeiten und starke Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen.

**Wir bieten:**

• Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen.
• 20% Mitarbeiterrabatt.
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Erfassung und Vergütung von Überstunden oder Freizeit-Ausgleich.
• Geschenke zu Weihnachten und Geburtstagen.
• 5,5 Wochen Urlaub pro Jahr.
• Unterstützung durch soziale Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
• Gestaltungsspielraum für eigene Ideen.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Hinweis: Zur besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Alle Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.