Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

REWE Gruppe; Hamm; Vor Ort; EUR 35.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

PENNY sucht einen stellvertretenden Marktleiter in Hamm. In dieser Rolle sicherst du den Betrieb und führst das Team, während du die Verkaufsbereitschaft garantierst. Von dir wird eine abgeschlossene Berufsausbildung und die Fähigkeit zur Teamführung erwartet. PENNY bietet ein motivierendes Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktive Vergütungsmodelle.

Leistungen

Tarifvergütung und Urlaubsgeld

5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE

Vergünstigtes Deutschlandticket

Betriebliche Altersversorgung

6 Wochen Urlaub pro Jahr

Qualifikationen

• Berufsausbildung im Einzelhandel oder Quereinsteiger aus der Gastronomie.
• Engagiertes und verantwortungsvolles Auftreten.
• Motivation und Begeisterung für Teamführungsaufgaben.

Aufgaben

• Sicherstellung der Verkaufsbereitschaft des Marktes und Verantwortung während Abwesenheit der Marktleitung.
• Zusammenarbeit im Führungsteam und Absprache zu aktuellen Themen.
• Kundenbetreuung und Bearbeitung von Reklamationen.

Kenntnisse

Kundenfreundlichkeit

Verantwortungsbewusstsein

Flexibilität

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel

Jobbeschreibung

Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d), Hamm

Ort: Großraum Hamm

Vertragsart: Vollzeit, unbefristet

Job-ID:

PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 30.000 Mitarbeiter in rund 2.200 Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. Im Team PENNY sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Bei PENNY kannst du dich auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und die Möglichkeit, deinen persönlichen Karriereweg zu gestalten, verlassen. Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal.

Du kannst viel bei uns bewegen:

• Du stellst die Verkaufsbereitschaft deines Marktes sicher und verantwortest den laufenden Betrieb, wenn deine Marktleitung nicht vor Ort ist.
• Du arbeitest Hand in Hand mit deiner Marktleitung und bildet gemeinsam ein starkes Führungsteam.
• Du stimmst dich regelmäßig mit deiner Marktleitung zu steuerungsrelevanten Themen ab und stellst die Weitergabe der Informationen sowie die Zuweisung der Aufgaben an deine Mitarbeitenden sicher.
• Du sorgst dafür, dass in deinem Markt alles seine Ordnung hat, und betreust unsere Kundschaft durch die Bearbeitung von Anfragen und Reklamationen.
• Du hast die Kennzahlen laufend im Blick und steuerst Umsatz sowie Inventur in Abstimmung mit deiner Marktleitung.

Du kannst Teil unseres Teams werden:

• Du kannst eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel vorweisen – idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung. Auch als Quereinsteiger:in, beispielsweise aus der Hotel- oder Gastronomiebranche, bist du bei uns herzlich willkommen.
• Du bist kund:innenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst.
• Du packst gern mit an und bist flexibel – so ziehst du mit deinem Team an einem Strang.
• Du hast das Talent, Menschen zu motivieren und sie für ihre Aufgaben zu begeistern.

Du kannst Dich auf jede Menge freuen:

• Du wirst nach Tarif vergütet und erhältst Urlaubsgeld sowie ab dem zweiten Jahr zusätzlich Weihnachtsgeld.
• Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE sowie weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und bei DER Touristik.
• Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.
• Mit der betrieblichen Altersversorgung der REWE Group hast du mehr Rente im Alter.

Beruf und Privatleben vereinbaren – das unterstützen wir:

• Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
• Wir schaffen die Rahmenbedingungen dafür, dass du dir nach 3 Jahren bei PENNY eine Auszeit von 1-6 Monaten nehmen kannst – z.B. für eine Reise oder einen Hausbau.
• Unser Netzwerk an Expert:innen unterstützt dich durch die Vermittlung von Betreuungspersonen bei der Kinder- & Pflegebetreuung.

Weiterentwicklung mit PENNY - wir fördern dich:

• Regelmäßig finden Feedback- und Entwicklungsgespräche statt, bei denen du mit deinen Stärken und Weiterentwicklungswünschen im Mittelpunkt stehst.
• Mit E-Learnings, Seminaren und Workshops, z.B. zu Themen wie Führung oder Selbstmanagement, kannst du dich weiterentwickeln.
• Du hast die Möglichkeit, an verschiedenen Entwicklungsprogrammen zur Vorbereitung auf die Position der Bezirksleitung teilzunehmen.
• Unsere unternehmensweiten Netzwerke wie das LGBTIQ-Netzwerk "DITO - different together" und das Frauennetzwerk "f.ernetzt" bieten dir Möglichkeiten zum Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.