Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

JR Germany; Bochum; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein familiengeführtes Unternehmen in Bochum sucht einen stellvertretenden Marktleiter in Vollzeit. Sie sind verantwortlich für die reibungslosen Abläufe im Markt, unterstützen die Marktleitung und betreuen das Personal. Das Unternehmen bietet einen sicheren Arbeitsplatz, Mitarbeiterrabatte und zahlreiche Sozialleistungen.

Leistungen

20% Mitarbeiterrabatt

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

5,5 Wochen Urlaub im Jahr

Geschenke zu Weihnachten und Geburtstagen

Unterstützung durch soziale Leistungen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder vergleichbare Qualifikation.
• Kenntnisse im Warengeschäft und Personalführung erforderlich.
• Selbständige Arbeitsweise und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Aufgaben

• Verantwortlich für reibungslose Marktabläufe.
• Unterstützung der Marktleitung bei täglichen Aufgaben.
• Anleitung und Betreuung der Mitarbeiter.

Kenntnisse

Einsatzbereitschaft

Teammotivation

Organisationstalent

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum Handelsfachwirt

Einzelhandelskaufmann oder Vergleichbares

Jobbeschreibung

Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d), Bochum

Chinoncenter Buch GmbH EDEKA Markt

EDEKA Buch ist ein familiengeführtes Unternehmen in Hattersheim und Hofheim. In unseren Märkten legen wir großen Wert auf Frische, Qualität und eine große Produktvielfalt. Auf einer Fläche von insgesamt 6300 m² bieten wir unseren 190 Mitarbeitern einen modernen sowie krisensicheren Arbeitsplatz. Unseren Kunden stellen wir ein unvergessliches Einkaufserlebnis bereit, welches keine Wünsche offenlässt.

Für unseren Markt in Hofheim suchen wir Sie in Vollzeit als

Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

Referenznummer: 33424

• Geschäftsablauf: Sie sind verantwortlich für reibungslose Marktabläufe.
• Führung mit Herz: Sie arbeiten eng mit der Marktleitung zusammen und unterstützen diese bei den täglichen Aufgaben.
• Personalplanung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Anleitung und Betreuung der Mitarbeiter.
• Kreative Warenpräsentation: Sie führen Ihre Sortimentsbereiche eigenständig und tragen zur Optimierung bei.
• Unternehmensidentifikation: Sie leben unsere Unternehmensphilosophie und wollen mit uns die Zukunft erfolgreich gestalten.

**Mindestanforderungen:**

• Abgeschlossene Ausbildung zum Handelsfachwirt, Verkäufer, Einzelhandelskaufmann oder Vergleichbares.
• Kenntnisse und Erfahrungen im Warengeschäft und in der Personalführung.
• Einsatzbereitschaft, Teammotivation und Organisationstalent.
• Selbständige Arbeitsweise und Kommunikationsstärke auf allen Ebenen.

**Wir bieten:**

• Sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen.
• 20% Mitarbeiterrabatt.
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Überstunden werden erfasst und entweder vergütet oder durch Freizeit ausgeglichen.
• Geschenke zu Weihnachten und Geburtstagen.
• 5,5 Wochen Urlaub im Jahr.
• Unterstützung durch soziale Leistungen und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen.

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Hinweis: Zur besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.