Stellvertretender Leiter / Stellvertretende Leiterin der Kita In den Hanfgärten

Stellvertretender Leiter / Stellvertretende Leiterin der Kita In den Hanfgärten

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Amt für Kinder und Bildung gesucht

• in Vollzeit
• in Entgeltgruppe S 15 TVöD
• befristet im Rahmen einer Schwangerschaftsvertretung (derzeit bis 09.12.2025)

Die Landeshauptstadt Saarbrücken trägt Verantwortung für derzeit 25 Kindertageseinrichtungen. Dabei basiert das pädagogische Konzept auf dem Bildungsprogramm für saarländische Krippen und Kindergärten sowie dem Situationsansatz, der die individuelle Förderung jedes Kindes in den Mittelpunkt stellt.

ÜBER DIE KITA IN DEN HANFGÄRTEN:

In unserer Kita In den Hanfgärten werden Kinder im Alter von acht Wochen bis zum Eintritt in die Schule betreut. Die Einrichtung umfasst zwei Krippengruppen und vier Kindergartengruppen, in denen insgesamt 122 Kinder willkommen sind. Die Kita hat täglich von 7:00 Uhr bis 17:00 Uhr geöffnet. Der Situationsansatz ist das Fundament unseres pädagogischen Handelns. In der Kita In den Hanfgärten geben wir den Kindern zahlreiche Möglichkeiten, ihre Interessen und Bedürfnisse in allen sieben Bildungsbereichen zu entfalten. Dabei legen wir einen besonderen Fokus auf „Körper, Bewegung, Gesundheit“ und auf „Kommunikation: Sprachen, Schriftkultur und Medien“ sowie auf Vielfalt und Partizipation als zentrale Elemente unseres Kita-Alltags.

IHRE AUFGABEN:

• Abwesenheitsvertretung sowie kontinuierliche Unterstützung der Einrichtungsleitung (Personalführung, -entwicklung und -planung, Organisation des Dienstbetriebes, Aufgaben der allgemeinen Betriebsführung etc.)
• konzeptionelle und inhaltliche Mitgestaltung sowie Entwicklung des pädagogischen Alltags
• praktische pädagogische Arbeit in der Gruppe
• konstruktive Zusammenarbeit mit der Trägerin, den Eltern und anderen Partnern

SIE BRINGEN MIT:

• eine abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin/zum Erzieher oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Kindheitspädagogik (jeweils mit staatlicher Anerkennung) oder einen vergleichbaren Studienabschluss

FERNER ERWARTEN WIR:

• Führungs- und Sozialkompetenz
• fundierte Fach- und Methodenkompetenz
• einen sicheren Umgang mit EDV-Verfahren und den gängigen MS-Office Programmen

VON VORTEIL WÄRE:

• eine zweijährige Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung
• Berufserfahrung in der Personalführung einer Kindertageseinrichtung

Wir erwarten die Identifikation mit den Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit der Landeshauptstadt Saarbrücken. Die Teilnahme an stadtinternen Führungskräfteschulungen ist obligatorisch.

Weiterhin besteht ab dem 01.03.2020 für Beschäftigte, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, die gesetzliche Verpflichtung zur Impfung gegen Masern. Daher ist vor Beginn der Tätigkeit ein diesbezüglicher Impfnachweis oder ein ärztliches Zeugnis über den Immunstatus vorzulegen.

UNTER ANDEREM BIETEN WIR:

IHRE BEWERBUNG:

Sie bewerben sichbis zum 04.05.2025 über das Online-Bewerbungsportal. Bitte füllen Sie den Bewerbungsbogen vollständig aus. Zudem benötigen wir bei der Bewerbung folgende Nachweise als Dateianhänge:

• Lebenslauf
• Zeugnisse mit Noten, insbesondere das Abschlusszeugnis und die Urkunde über die staatliche Anerkennung (Achtung: Ausländische Abschlüsse müssen vom Ministerium für Bildung und Kultur anerkannt werden!)
• ggf. Arbeitszeugnisse bzw. Nachweise über Ihre Berufserfahrung
• ggf. Fortbildungsnachweise

Bitte beachten Sie, dass wir unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigen.

In der Auswahlphase wird ausschließlich per E-Mail kommuniziert. Überprüfen Sie daher bitte regelmäßig Ihren Post- und Spam-Ordner.

IHR KONTAKT ZUR LANDESHAUPTSTADT:

Vanessa Weber

Personal- und Organisationsamt der Landeshauptstadt Saarbrücken

Telefon: +49 681 905-2163

HINWEISE:

Unser Verwaltungsteam besteht aus Menschen mit den unterschiedlichsten Talenten und Fähigkeiten. Gute Führung ist uns ebenso wichtig wie kooperative, vertrauensvolle und zielgerichtete Zusammenarbeit untereinander. Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig davon, welchem Geschlecht Sie angehören.

Gerne nehmen wir Bewerbungen von nichtdeutschen Interessentinnen und Interessenten entgegen.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Erfahren Sie mehr über das Leben in Saarbrücken, die Stadt als Ausbildungsbetrieb und als kundenorientierte und familienbewusste Arbeitgeberin auf unserer Webseite unter www.saarbruecken.de/arbeitgeberin.

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