Stellvertretender Leiter (m/w/d) der Gruppe Schaden

Arbeitsagentur

Stuttgart

Vor Ort

EUR 70.000 - 90.000

Vollzeit

Vor 6 Tagen

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Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Jobticket / Deutschlandticket

PME

Zusammenfassung

Die Arbeitsagentur in Stuttgart sucht eine engagierte Führungskraft im Schadenbereich. Sie unterstützen die Gruppenleitung fachlich und disziplinarisch, setzen Unternehmensziele um und fördern Mitarbeitende sowie Auszubildende.

Es wird erwartet, dass Sie eine kaufmännische Ausbildung in Versicherungen und Finanzen vorweisen, sowie Erfahrungen in Kraftfahrt- und Sach-/ Haftpflichtschäden besitzen. Kommunikationsstärke rundet das Profil ab.

Qualifikationen

Berufsausbildung im Versicherungs- und Finanzwesen
Erfahrung in Kraftfahrt-, Sach- und Haftpflichtschäden
Führungskompetenz, z. B. durch Assessment-Center
Hohes Maß an Sozialkompetenz, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Veränderungskompetenz

Aufgaben

Unterstützung der Gruppenleitung bei fachlicher und disziplinarischer Führung der Gruppe
Weitergabe und Umsetzung der Unternehmensziele
Motivation und Förderung der Mitarbeitenden und Auszubildenden
Zusammenarbeit mit Werkstätten, Handwerkern, Mietwagenunternehmen, Sachverständigen und Rechtsanwälten
Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern und Teilnahme an Workshops und Schulungsveranstaltungen
Sonderaufgaben wie komplexe Sachbearbeitung und Beschwerdebearbeitung
Bearbeitung einer reduzierten Arbeitsrate
Aus- und Bewertung von Statistiken

Kenntnisse

Führungskompetenz

Soziale Kompetenz

Veränderungskompetenz

Organisationsgeschick

Entscheigungsfähigkeit

Konfliktfähigkeit

Zielorientierung

Dienstleistungsorientierung

Kundenorientierung

Kommunikativ

Ausbildung

Kaufmann/-frau Versicherungen & Finanzen

Jobbeschreibung

Verantwortung zu tragen, liegt in unserer DNA – und die tragen wir als Versicherer auch für unsere Mitarbeitenden und Vertriebsfachleute. Werde Teil unserer starken Community und mach mit uns jeden Tag das Leben der Menschen sorgenfreier. Auch deins. Die zu besetzende Stelle ist in der Gruppe Schaden angesiedelt. In unserem Schadenbereich gilt es die Gruppenleitung bei der fachlichen und disziplinarischen Führung der Gruppe zu unterstützen.

Was du mitbringen solltest:

Du verfügst über eine Berufsausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen
Du hast Erfahrung in der Bearbeitung von Kraftfahrt- und Sach-/Haftpflichtschäden
Du bringst eine nachweisbare Führungskompetenz (z. B. durch Assessment-Center) mit
Du verfügst über eine hohe soziale Kompetenz, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Veränderungskompetenz
Darüber hinaus bist du überdurchschnittlich entscheidungs- und konfliktfähig und bringst Organisationsgeschick mit
Ziel- und Ergebnisorientierung sind für dich selbstverständlich
Eine hohe Service- und Kundenorientierung ist dir sehr wichtig
Sehr gute kommunikative und motivationsfördernde Fähigkeiten runden dein Profil ab

Was du mitbringen solltest:

Du verfügst über eine Berufsausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen
Du hast Erfahrung in der Bearbeitung von Kraftfahrt- und Sach-/Haftpflichtschäden
Du bringst eine nachweisbare Führungskompetenz (z. B. durch Assessment-Center) mit
Du verfügst über eine hohe soziale Kompetenz, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Veränderungskompetenz
Darüber hinaus bist du überdurchschnittlich entscheidungs- und konfliktfähig und bringst Organisationsgeschick mit
Ziel- und Ergebnisorientierung sind für dich selbstverständlich
Eine hohe Service- und Kundenorientierung ist dir sehr wichtig
Sehr gute kommunikative und motivationsfördernde Fähigkeiten runden dein Profil ab

Das macht deinen Job spannend:

Unterstützung der Gruppenleitung bei der fachlichen und disziplinarischen Führung der Gruppe
Weitergabe und Umsetzung der Unternehmensziele
Zielgerichtete Motivation und Förderung der Mitarbeitenden und Auszubildenden
Zusammenarbeit mit und Kontaktpflege zu Werkstätten, Handwerkern, Mietwagenunternehmen, Sachverständigen und Rechtsanwälten
Zusammenarbeit mit Vertriebspartner*innen und Teilnahme an Workshops und Schulungsveranstaltungen
Sonderaufgaben, z. B. komplexe Sachbearbeitung, Beschwerdebearbeitung
Bearbeitung einer reduzierten Arbeitsrate
Aus- und Bewertung von Statistiken