Stellvertretender Leiter (m/w/d) der Gruppe Schaden

DEVK

Stuttgart

Vor Ort

EUR 75.000 - 95.000

Vollzeit

Vor 7 Tagen
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Benefits dieser Stelle

30 Urlaubstage
Gleitzeit
Homeoffice-Optionen
Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

DEVK in Stuttgart sucht eine stellvertretende Leitung (m/w/d) der Gruppe Schaden. Sie unterstützen die Gruppenleitung in fachlicher und disziplinarischer Führung, setzen Unternehmensziele um und fördern Mitarbeitende sowie Auszubildende.

Sie arbeiten eng mit Werkstätten, Sachverständigen und Rechtsanwälten zusammen und bringen Erfahrung in Kfz- und Sach-/ Haftpflichtschäden mit. Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung für Versicherungen und Finanzen, ausgeprägte

Qualifikationen

  • Berufsausbildung zum Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen
  • Erfahrung in der Bearbeitung von Kraftfahrt- und Sach-/Haftpflichtschäden
  • Nachweisbare Führungskompetenz, z. B. durch Assessment-Center
  • Hohe soziale Kompetenz, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Veränderungskompetenz
  • Ziel- und Ergebnisorientierung sowie Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit
  • Hohe Service- und Kundenorientierung sowie gute kommunikative Fähigkeiten

Aufgaben

  • Unterstützung der Gruppenleitung bei fachlicher und disziplinarischer Führung der Gruppe
  • Weitergabe und Umsetzung der Unternehmensziele
  • Zielgerichtete Motivation und Förderung der Mitarbeitenden und Auszubildenden
  • Zusammenarbeit mit Werkstätten, Handwerkern, Mietwagenunternehmen, Sachverständigen und Rechtsanwälten
  • Zusammenarbeit mit Vertriebspartner*innen und Teilnahme an Workshops und Schulungsveranstaltungen
  • Sonderaufgaben, z. B. komplexe Sachbearbeitung, Beschwerdebearbeitung
  • Bearbeitung einer reduzierten Arbeitsrate
  • Aus- und Bewertung von Statistiken

Kenntnisse

Führungskompetenz
Soziale Kompetenz
Entscheidungsfähigkeit
Konfliktfähigkeit
Organisationsgeschick
Serviceorientierung
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität
Veränderungskompetenz

Ausbildung

Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen

Jobbeschreibung

Versicherungen & Finanzen - Kompositversicherung

Stellvertretender Leiter (m/w/d) der Gruppe Schaden

Verantwortung zu tragen, liegt in unserer DNA – und die tragen wir als Versicherer auch für unsere Mitarbeitenden und Vertriebsfachleute. Werde Teil unserer starken Community und mach mit uns jeden Tag das Leben der Menschen sorgenfreier. Auch deins.

Die zu besetzende Stelle ist in der Gruppe Schaden angesiedelt. In unserem Schadenbereich gilt es die Gruppenleitung bei der fachlichen und disziplinarischen Führung der Gruppe zu unterstützen.

  • Unterstützung der Gruppenleitung bei der fachlichen und disziplinarischen Führung der Gruppe
  • Weitergabe und Umsetzung der Unternehmensziele
  • Zielgerichtete Motivation und Förderung der Mitarbeitenden und Auszubildenden
  • Zusammenarbeit mit und Kontaktpflege zu Werkstätten, Handwerkern, Mietwagenunternehmen, Sachverständigen und Rechtsanwälten
  • Zusammenarbeit mit Vertriebspartner*innen und Teilnahme an Workshops und Schulungsveranstaltungen
  • Sonderaufgaben, z. B. komplexe Sachbearbeitung, Beschwerdebearbeitung
  • Bearbeitung einer reduzierten Arbeitsrate
  • Aus- und Bewertung von Statistiken
  • Du verfügst über eine Berufsausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen
  • Du hast Erfahrung in der Bearbeitung von Kraftfahrt- und Sach-/Haftpflichtschäden
  • Du bringst eine nachweisbare Führungskompetenz (z. B. durch Assessment-Center) mit
  • Du verfügst über eine hohe soziale Kompetenz, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Veränderungskompetenz
  • Darüber hinaus bist du überdurchschnittlich entscheidungs- und konfliktfähig und bringst Organisationsgeschick mit
  • Ziel- und Ergebnisorientierung sind für dich selbstverständlich
  • Eine hohe Service- und Kundenorientierung ist dir sehr wichtig
  • Sehr gute kommunikative und motivationsfördernde Fähigkeiten runden dein Profil ab
Darauf darfst du dich freuen:
  • Fairness und Zusammenhalt werden bei uns großgeschrieben.
  • Mit 30 Urlaubstagen, Gleitzeit und unseren Homeoffice-Optionen unterstützen wir deine Work-Life-Balance.
  • Stabile 13,5 Gehälter pro Jahr und eine starke betriebliche Altersvorsorge warten auf dich.
  • Persönliche Weiterentwicklung wird bei uns ausdrücklich gewünscht und gefördert.
  • Deine Gesundheit ist uns wichtig – profitiere von unseren vielfältigen Angeboten.
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