Stellvertretender Leiter Fabrikverkauf (m/w/d), bissingen an der teck
clauss markisen Projekt GmbH
bissingen an der teck, Germany
Die Firma clauss markisen Projekt GmbH ist ein führender Hersteller von technisch anspruchsvollen Lösungen in den Bereichen Sonnenschutz bzw. Rauch- und Brandschutz. In der Branche sind wir ein national und international anerkanntes Unternehmen, das sich durch hohe Innovation und Anpassung an Kundenwünsche auszeichnet.An unserem Standort in Bissingen/Teck finden Sie eine neue Herausforderung als
Stellvertretender Leiter Fabrikverkauf (m/w/d)
- Vertriebstätigkeiten im Innen- und Außendienst
- Beratung von Endkunden vor Ort sowie im Ausstellungsraum
- Aufmaß und Montageplanung vor Ort
- Kalkulation und Erstellung von Angeboten
- CAD Einzelteilzeichnungen / Freigabezeichnungen für Kunden und Architekten
- Einkauf und Kontrolle von Lieferantenrechnungen
- Unterstützung des Leiter Fabrikverkauf zur Weiterentwicklung des Konzeptes
- Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung idealerweise im Bereich Bau, Metall, Schlosser, Rollladen / Fenster oder Fassaden
- Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung zum Techniker / Meister
- Berufserfahrung im Vertrieb sowie handwerkliches Geschick
- Zuverlässigkeit, selbständige, zielorientierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise
- Organisationstalent, Einsatzbereitschaft, Kreativität sowie ein überzeugendes, sicheres Auftreten, Reisebereitschaft zwischen unseren Werken
- Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Mitarbeit in einem marktführenden innovativen und ertragsstarken Familienunternehmen
- Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben
- Zielorientierte, sorgfältige und individuelle Einarbeitung
- Hohe Gestaltungspielräume in einem professionellen Arbeitsumfeld
- Attraktive Sozialleistungen wie z. B. Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Parkplätze, Kantine, betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt, Gesundheitskurse, Mitarbeitervorteile, Belegschaftsevents
- Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung
- Hierarchien, die kurze Entscheidungswege garantieren
- Transparente Kommunikation, Offenheit und eine vertrauensvolle Atmosphäre
- Ein attraktives und leistungsgerechtes Einkommen
- Langfristigen und sicheren Arbeitsplatz
JBRP1_DE