Stellvertretender Lagerleiter (w/m/d)

HARTMANN GROUP; Herbrechtingen; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen stellvertretenden Lagerleiter, der die Verantwortung für die Rohwarenversorgung und die Optimierung der Lagerprozesse übernimmt. In dieser spannenden Rolle können Sie Ihre Führungsstärke und Problemlösungskompetenz einsetzen, um die Effizienz und Sicherheit im Lager zu gewährleisten. Sie werden Teil eines engagierten Teams, das sich auf die Unterstützung von Fachkräften im Gesundheitswesen konzentriert. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen und zahlreichen Benefits bietet dieses Unternehmen eine hervorragende Möglichkeit, in einer zukunftsorientierten Kultur zu wachsen.

Leistungen

Flexible Arbeitsbedingungen

30 Tage Urlaub pro Jahr

Betriebliche Altersvorsorge

Zugang zu Fitness- und Yogastudios

Gesundheitsangebote

JobRad Leasing

Attraktive Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik erforderlich.
• Berufserfahrung in der Logistik und erste Führungserfahrung gewünscht.

Aufgaben

• Gewährleistung der Funktionsfähigkeit und Sicherheit des Materialflusses.
• Überwachung der Lagerung von Waren und Einhaltung von Vorschriften.

Kenntnisse

Führungsstärke

Problemlösungskompetenz

Kommunikationskompetenzen

Soziale Kompetenz

Empathie

Ausbildung

Ausbildung im Bereich Logistik

Weiterbildung zum Logistikmeister

Betriebswirt oder vergleichbare Qualifikation

Tools

SAP

Microsoft Office

Jobbeschreibung

Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen , zu pflegen , zu schützen und zu wachsen . Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Ihrem Engagement können Sie jeden Tag in Ihrem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Sie bewirken können.

Verstärken Sie unser Team als

Stellvertretender Lagerleiter (w/m/d)

DEU-Herbrechtingen

Wir suchen für unseren Produktionsstandort in Herbrechtingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen stellvertretenden Lagerleiter (w/m/d). In dieser Rolle sind Sie für die Rohwaren Nachversorgung der Produktion sowie die kontinuierliche und innovative Weiterentwicklung und Optimierung der Strukturen und Prozesse im Lager verantwortlich. Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben:

• Gewährleistung der Funktionsfähigkeit und Sicherheit des Materialflusses und der Lagerverwaltung.
• Überwachung der Lagerung von Waren unter Berücksichtigung aller Lagerungsvorschriften, Richtlinien / Standards, Qualitätsmanagementvorgaben und gesetzlicher Auflagen.
• Kosteneffektive, regelkonforme und termingerechte Logistik- und Transportabwicklung bei stetig optimiertem Einsatz der Ressourcen Personal und Material.
• Sicherstellen der Verfügbarkeit und der Optimierung technischer Lagereinrichtungen und der logistischen Infrastruktur inkl. Flurförderzeuge.
• Kontinuierliche Prozessbeobachtung und -verbesserung durch regelmäßige Analysen und KPI / Ziele Reporting.
• Aufrechterhaltung und Optimierung des Managementsystems im Lager basierend auf globalen Vorgaben.
• Inventurverantwortung.

Kompetenzen:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik idealerweise mit der Weiterbildung zum Logistikmeister oder Betriebswirt oder vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung im Bereich Logistik und erste Erfahrung in der Führung von gewerblichen / kaufmännischen Mitarbeitern.
• Kenntnisse in den gängigen Microsoft Office Programmen sowie SAP (z. B. PH3, EW3, S4HANA).
• Führungsstärke sowie soziale Kompetenz und Empathie.
• Problemlösungskompetenz und Koordinationsfähigkeit: Strategische und operative Fähigkeiten zur Problemlösung sowie Umsetzungsstärke.
• Kommunikations- und Präsentationskompetenzen: Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdergruppen effektiv zu kommunizieren.
• Gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch.

Benefits:

• Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten.
• International Mobile Working.
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss.
• 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung.
• Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung.
• Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop.
• Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass).
• Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc.
• JobRad Leasing.
• Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform.

Gestalte eine Karriere, bei der Menschen aus dem Gesundheitswesen sowie das Wohl von Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt stehen. Wachse in einer zukunftsorientierten Kultur, die geprägt ist von Vertrauen und Offenheit. Bewerben Sie sich jetzt über unsere Online-Plattform.

Ihre Kontaktperson:

Lisa-Marie Soldner