Stellvertretender Lagerleiter (m/w/d)

TN Germany; Tettnang; Vor Ort; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Logistikbranche sucht einen stellvertretenden Lagerleiter in Tettnang. In dieser spannenden Rolle unterstützen Sie den Lagerleiter und übernehmen Verantwortung für die Bereiche Wareneingang und -ausgang. Sie bringen Ihre Führungserfahrung ein und arbeiten aktiv bei der Qualitätskontrolle und Transportsicherung mit. Das Unternehmen bietet eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit fairer Vergütung und attraktiven Sozialleistungen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Logistik haben und in einem wertschätzenden Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Unbefristete Festanstellung

Faire Vergütung

Gute Sozialleistungen

Individuelle Arbeitszeitkonten

Übernahme bei guten Leistungen

Video-Vorstellungsgespräche

Startprämie

Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämien

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik erforderlich.
• Erste Führungserfahrung wünschenswert.

Aufgaben

• Unterstützung des Lagerleiters und Verantwortung für Wareneingang und -ausgang.
• Aktive Mitarbeit bei Entladung, Qualitätskontrolle und Transportsicherung.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Flurförderfahrzeuge

Wareneingang und -ausgang

Qualitätskontrolle

Ausbildung

Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik

Jobbeschreibung

Stellvertretender Lagerleiter (m/w/d), Tettnang

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung und Vertretung des Lagerleiters (m/w/d)
• Mitverantwortung für die Bereiche Wareneingang und -ausgang
• aktive Mitarbeit wie z. B. Entladung, Qualitäts- & Mengenkontrolle, Beladung, Transportsicherung, Erfassung und Buchung von Wareneingang und Warenausgang
• Ansprechpartner für Kunden und Lieferanten
• abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
• erste Führungserfahrungwünschenswert
• routinierter Umgang mit Flurförderfahrzeugen
• Reisebereitschaft und Führschein Klasse B

PKW und Führerschein zur Erreichung des Arbeitsplatzes sind von Vorteil.

Ihre Vorteile:

• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
• Faire Vergütung und tarifliche Sicherheit durchiGZ/DGB-Tarif: ab EG 3 (15,06 EUR)
• Gute Sozialleistungen mitSchicht- und Branchenzuschlägen, Equal Pay (nach Einsatzdauer) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Individuelle Arbeitszeitkonten für mehr Flexibilität
• Interessante Einsätze bei namhaften Unternehmen in der Region
• Übernahme bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
• Vorstellungsgespräche per Video möglich
• Wertschätzende, persönliche Betreuung und Beratung durch Ihre Niederlassung
• EUR Startprämie* sowie attraktive "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Prämien