Stellvertretender Kreativdirektor

Indegene; München; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen sucht einen Manager – Creative Direction, der strategische und kreative Empfehlungen für Kunden abgibt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Leitung von Markenprojekten, die Entwicklung von Kundenbeziehungen und die Steuerung funktionsübergreifender Teams. Ideale Bewerber bringen hervorragende Kommunikationsfähigkeiten mit und haben Erfahrung in der Agenturleitung.

Qualifikationen

• Erfahrung in der Leitung von Agenturleistungen und Kundenprojekten.
• Fähigkeit zur frühzeitigen Erkennung von Kunden- oder Projektproblemen.
• Kompetenz im Beziehungsaufbau mit Teammitgliedern und Kunden.

Aufgaben

• Verantwortung für strategische und kreative Empfehlungen.
• Aufbau von Vertrauen und Glaubwürdigkeit bei Teammitgliedern.
• Leitung bei strategischen Projektbriefings und Abstimmungen.

Kenntnisse

Herausragende Kommunikationsfähigkeiten

Strategische Denkweise

Kundenorientierung

Jobbeschreibung

Wir sind ein technologieorientierter Anbieter von Healthcare-Lösungen. Unser Ziel ist es, Organisationen im Gesundheitswesen fit für die Zukunft zu machen. Wir bieten globale Wachstumschancen für mutige, fleißige und flexible Talente. Bei Indegene erleben Sie eine einzigartige berufliche Erfahrung, geprägt von Unternehmergeist, Leidenschaft, Innovation, Zusammenarbeit und Empathie. Entdecken Sie spannende Karrieremöglichkeiten an der Schnittstelle von Gesundheitswesen und Technologie auf www.careers.indegene.com. Bereit, Ihre Karriere zu starten?

Wir wissen, wie wichtig die ersten Jahre Ihrer Karriere sind, da sie das Fundament für Ihre gesamte Laufbahn bilden. Bei Indegene versprechen wir eine außergewöhnliche Karriererfahrung. Sie arbeiten an der Schnittstelle von Healthcare und Technologie und werden von einigen der klügsten Köpfe der Branche betreut.

Wir bieten eine globale Karriere im Schnellverfahren, bei der Sie mit dem rasanten Wachstum von Indegene wachsen können. Unser Handeln ist zielgerichtet. Wir machen Organisationen im Gesundheitswesen fit für die Zukunft, wobei Kundenorientierung unsere treibende Kraft ist. Wir sorgen dafür, dass unsere Kunden ihre Ziele erreichen. Wir sind mutig, agil und fleißig.

Manager – Creative Direction

Der Creative Direction Manager beherrscht die Agenturleistungen und beeinflusst strategische sowie kreative Empfehlungen auf Kundenseite, indem er als „Agenturleiter“ für die Marke agiert.

• Account-Verantwortlicher – betreut mehrere Marken oder eine große Marke
• Experte für die Marke und das Kundengeschäft, mit Kompetenz in Kategorien, Kanälen und Zielgruppen sowie gegenüber internen Teams
• Verantwortet Accounts mit Honoraren zwischen 4 und über 10 Millionen US-Dollar
• Präsenz – strategische Denkweise bei Treffen mit Teams, Leitung oder Kunden
• Herausragende Kommunikationsfähigkeiten (zuhören, sprechen, schreiben); weiß, wann Anrufe, E-Mails oder persönliche Treffen angemessen sind
• Frühzeitige Erkennung von Kunden- oder Projektproblemen, proaktive Lösungsvorschläge und Eskalation an die Leitung

Beziehungsaufbau

• Vertrauen und Glaubwürdigkeit bei Teammitgliedern, um schnell auf Kundenbedürfnisse reagieren zu können
• Regelmäßige Zusammenarbeit mit Strategie- und Kreativteams für klare Einschätzungen
• Anerkannt als führende Stimme beim Kunden
• Beziehungen zu erweiterten Kundenteams und Lieferanten aufbauen
• Zusammenarbeit für innovative Lösungen fördern
• Interne Führungskräfte überzeugen, Junior-Mitarbeiter betreuen und fördern

Operative Kompetenz

• Verantwortung für Marken und kreative Vision
• Sicherstellung hochwertiger Projektergebnisse
• Leitung bei strategischen Projektbriefings und Kundenabstimmungen
• Qualitätskontrolle der Projektergebnisse
• Effektive Steuerung funktionsübergreifender Teams
• Effiziente Ressourcen- und Markenmanagement

Finanzielle Verantwortung

• Verwaltung des Budgets und Erreichen der Umsatzziele
• Freigabe von Projektkalkulationen und Finanzplänen
• Monatliche Prognosen und Budgetkontrolle
• Kommunikation von Budgetänderungen

Weitere Kompetenzen

• Arbeitsabläufe verbessern, Teamgeist fördern, bewährte Praktiken etablieren
• Markenplanung gemeinsam mit Strategie- und Kreativteams
• Professionelle und respektvolle Gesprächsführung
• Gelegenheiten für Kundeninteraktionen nutzen

Chancengleichheit

Indegene ist stolz auf Chancengleichheit, Inklusion und Vielfalt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von ethnischer Herkunft, Religion, Geschlecht, Hautfarbe, Alter, nationaler Herkunft, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, körperlichen Fähigkeiten oder anderen Merkmalen. Alle Personalentscheidungen basieren auf Qualifikation und Verdienst. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von genannten Merkmalen berücksichtigt.