Stellvertretender Kreativdirektor

Indegene; Leipzig; Vor Ort; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Anbieter von Healthcare-Lösungen sucht einen Manager für die kreative Leitung. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für strategische Entscheidungen, Kundenbeziehungen und die Verwaltung von Budgets. Erfolgreiche Bewerber haben herausragende Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung im Management großer Marken. Diese Position bietet die Möglichkeit, an der Schnittstelle von Gesundheitswesen und Technologie zu arbeiten und erfordert eine proaktive Arbeitsweise sowie Teamgeist.

Qualifikationen

• Erfahrung in Agenturleistungen und strategischen Entscheidungen.
• Verantwortlichkeit für große Marken und Budgets.
• Fähigkeit zur Qualitätskontrolle von Projektergebnissen.

Aufgaben

• Leitung von kreativen und strategischen Projektbriefings.
• Verwaltung des Budgets und Erreichung der Umsatzziele.
• Betreuung und Förderung von Junior-Mitarbeitern.

Kenntnisse

Strategische Denkweise

Herausragende Kommunikationsfähigkeiten

Bewältigung von Kunden- oder Projektproblemen

Teamarbeit

Budgetverwaltung

Jobbeschreibung

Wir sind ein technologieorientierter Anbieter von Healthcare-Lösungen. Unser Ziel ist es, Organisationen im Gesundheitswesen fit für die Zukunft zu machen. Wir bieten globale Wachstumschancen für mutige, fleißige und flexible Talente. Bei Indegene erleben Sie eine einzigartige berufliche Erfahrung, geprägt von Unternehmergeist, Leidenschaft, Innovation, Zusammenarbeit und Empathie. Entdecken Sie spannende Karrieremöglichkeiten an der Schnittstelle von Gesundheitswesen und Technologie auf www.careers.indegene.com. Bereit, Ihre Karriere zu starten?

Wir wissen, wie wichtig die ersten Jahre Ihrer Karriere sind, da sie das Fundament für Ihre gesamte berufliche Laufbahn bilden. Bei Indegene versprechen wir Ihnen eine außergewöhnliche Karriererfahrung. Sie werden an der spannenden Schnittstelle von Healthcare und Technologie arbeiten und von einigen der klügsten Köpfe der Branche betreut.

Wir bieten eine globale Karriere im Schnellverfahren, bei der Sie mit dem rasanten Wachstum von Indegene wachsen können. Unser Handeln ist zielgerichtet. Wir machen Organisationen im Gesundheitswesen fit für die Zukunft, und unsere Kundenorientierung ist unsere treibende Kraft. Wir sorgen dafür, dass unsere Kunden ihre Ziele erreichen. Wir sind mutig, agil und fleißig.

Manager – Creative Direction

Der Creative Direction Manager beherrscht Agenturleistungen und beeinflusst strategische sowie kreative Entscheidungen auf Kundenseite, indem er als „Agenturleiter“ für die Marke auftritt.

• Account-Verantwortlicher – betreut mehrere Marken oder eine große Marke
• Experte für die Marke und alle Aspekte des Kundengeschäfts, inklusive Kategorien, Kanälen und Zielgruppen
• Verantwortet Accounts mit Honoraren zwischen 4 und über 10 Millionen US-Dollar
• Präsenz – strategische Denkweise bei Treffen mit Teams, Leitung oder Kunden
• Herausragende Kommunikationsfähigkeiten (zuhören, sprechen, schreiben)
• Frühzeitiges Erkennen von Kunden- oder Projektproblemen und proaktive Lösungsvorschläge

Beziehungsaufbau

• Vertrauen und Glaubwürdigkeit bei Teammitgliedern und Kunden
• Regelmäßige Zusammenarbeit mit Strategie- und Kreativteams
• Anerkannt als führende Stimme beim Kunden
• Beziehungen zu erweiterten Kundenteams und Lieferanten
• Förderung innovativer Kundenlösungen
• Betreuung und Förderung von Junior-Mitarbeitern

Operative Kompetenz

• Verantwortung für alle Aspekte der Marke und kreative Vision
• Sicherstellung hochwertiger Projektergebnisse
• Leitung bei strategischen Projektbriefings
• Qualitätskontrolle der Projektergebnisse
• Effektive Steuerung funktionsübergreifender Teams

Finanzielle Verantwortung

• Verwaltung des Budgets und Erreichung der Umsatzziele
• Freigabe von Projektkalkulationen und Finanzplänen
• Monatliche Prognosen und Budgetkontrolle

Weitere Kompetenzen

• Proaktive Arbeitsweise und Förderung des Teamgeists
• Führung des Markenplanungsprozesses
• Professionelle Führung schwieriger Gespräche
• Identifikation von Gelegenheiten für Kundeninteraktionen

Chancengleichheit

Indegene setzt sich für Chancengleichheit, Inklusion und Vielfalt ein. Wir diskriminieren nicht aufgrund von ethnischer Herkunft, Religion, Geschlecht, Hautfarbe, Alter, nationaler Herkunft, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Fähigkeiten oder anderen Merkmalen. Alle Personalentscheidungen basieren auf Qualifikation und Verdienst. Bewerber werden unabhängig von diesen Merkmalen gleich behandelt.