Stellvertretender Krankenhaushygieniker (w/m/d)

Universitätsmedizin Rostock; Rostock; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Gesundheitszentrum sucht einen stellvertretenden Krankenhaushygieniker, der in einem engagierten Team arbeitet. Diese Position umfasst die Wahrnehmung krankenhaushygienischer Aufgaben, die Mitarbeit in der mikrobiologischen Diagnostik sowie die Beteiligung an Schulungen für Studierende. Das Arbeitsumfeld bietet ein angenehmes Klima und zahlreiche Vorteile wie betriebliches Gesundheitsmanagement und Zugang zu Universitätssport. Wenn Sie eine Leidenschaft für Hygiene und Umweltmedizin haben und in einer dynamischen Umgebung arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Angenehmes Arbeitsklima

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebliche Altersvorsorge

Vergünstigtes Jobticket

Firmenkonditionen in Fitnessstudios

Zugang zum Universitätssport

Qualifikationen

• Mindestens zweijährige spezifische krankenhaushygienische Tätigkeit erforderlich.
• Wünschenswert ist die Qualifikation als ABS Experte.

Aufgaben

• Wahrnehmung sämtlicher krankenhaushygienischer Aufgaben gemäß Landeshygieneverordnung.
• Mitarbeit in der mikrobiologischen Diagnostik und Krankenversorgung.

Kenntnisse

Facharzt für Hygiene und Umweltmedizin

Mikrobiologie

Virologie

Infektionsepidemiologie

Führungskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Organisationstalent

Ausbildung

Facharzt für Hygiene und Umweltmedizin

Facharzt für Mikrobiologie, Virologie und Infektionsepidemiologie

Jobbeschreibung

Vollzeit

Kennziffer: 4 W/2025

Die Hansestadt Rostock ist eine lebendige und kinderfreundliche Hafenstadt an der Ostsee. Die Universitätsmedizin Rostock (www.med.uni-rostock.de) ist der Maximalversorger für die Region Rostock, einer Wachstumsregion mit großem Potential.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Stabsstelle Krankenhaushygiene suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, möglichst in Vollzeitbeschäftigung (42 Std. Woche), unbefristet und vergütet nach dem TV-Ärzte, einen stellvertretenden Krankenhaushygieniker (w/m/d).

Ihre Aufgaben

• Wahrnehmung sämtlicher krankenhaushygienischer Aufgaben gemäß 5 der Landeshygieneverordnung Mecklenburg-Vorpommern (MedHygVO M-V)
• Mitarbeit in der mikrobiologischen / krankenhaushygienischen Diagnostik und Krankenversorgung
• Beteiligung am Unterricht für Studierende
• Mitwirkung bei in- und externen Schulungen und Fortbildungsveranstaltungen

Ihr Profil

• Sie sind Facharzt für Hygiene und Umweltmedizin oder Facharzt für Mikrobiologie, Virologie und Infektionsepidemiologie mit einer mindestens zweijährigen spezifischen krankenhaushygienischen Tätigkeit
• Wünschenswert ist mehrjährige krankenhaushygienische Berufserfahrung im Bereich eines Maximalversorgers / einer Universitätsmedizin
• Wünschenswert ist die Qualifikation als ABS Experte
• Sie besitzen ausgeprägte Qualitäten im Bereich Führung und sind in der Lage, die Krankenhaushygiene der UMR auf hohem Niveau zu führen und zu repräsentieren und mit unserem kompetenten Team kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Sie besitzen ein hohes Maß an Kooperationsfähigkeit, gerade auch im Hinblick auf eine intensive Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen der Universitätsmedizin und den Landesbehörden
• Sie überzeugen durch Einsatz- und Gestaltungsfähigkeit
• Sie sind ein Kommunikations- und Organisationstalent

Wir bieten Ihnen

• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersvorsorge in der VBL
• Vergünstigtes Jobticket (AG-Zuschuss) für den öffentlichen Nahverkehr
• Firmenkonditionen in Rostocker Fitnessstudios, bei ausgewählten Veranstaltungen sowie in ausgewählten Apotheken
• Zugang zum Universitätssport

Weitere telefonische Auskünfte erteilt Ihnen gerne
PD Dr. med. habil. Philipp Warnke
Leiter der Stabsstelle Krankenhaushygiene
Tel: 0381 - 494 5930

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind an der Universitätsmedizin Rostock Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei der Stellenbesetzung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Mit der Bewerbung entstehende Kosten können nicht übernommen werden.