Stellvertretender Hoteldirektor (m/w/d)

JR Germany; Karnitz; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Hotel sucht einen stellvertretenden Hoteldirektor, der die operativen Prozesse steuert und das Team motiviert. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung eines hohen Serviceniveaus und die Führung eines engagierten Teams. Das Hotel bietet eine traumhafte Lage und ein vielfältiges Freizeitangebot, ideal für einen dynamischen Fachmann, der in einem anspruchsvollen Umfeld arbeiten möchte. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Hotellerie haben und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie!

Qualifikationen

• Langjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position, vorzugsweise in der Hotellerie.
• Abschluss einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung in der Hotellerie.

Aufgaben

• Controlling der operativen Arbeitsprozesse des gesamten Hotels.
• Mitarbeiterführung und -motivation sowie Sicherstellung eines hohen Serviceniveaus.

Kenntnisse

Hotelmanagement

Mitarbeiterführung

Hotelsoftware PMS

Serviceorientierung

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Ausbildung in der Hotellerie

Jobbeschreibung

Stellvertretender Hoteldirektor (m/w/d), Karnitz

Aquamaris Strandresidenz Rügen

Die einzigartige 4-Sterne Hotelanlage liegt auf der Halbinsel Wittow, eingebettet in eine traumhafte Natur, direkt am längsten Strand Rügens. Das Haus besticht durch sein stilvolles Ambiente und verfügt über 263 komfortabel eingerichtete Zimmer, Suiten, Penthousewohnungen und Ferienwohnungen, die sich in den umliegenden Residenzen befinden. Ein weitreichendes Sport- und Freizeitangebot mit Kinderanimation, unser großzügiger Schwimmbad- und Wellnessbereich mit Saunalandschaft und Beauty-Center, Kegelbahnen sowie 4 verschiedene Gastronomiebereiche sorgen für Erholung zu jeder Jahreszeit.

Anstellungsart: Vollzeit

1. Controlling/Steuerung der operativen Arbeitsprozesse des gesamten Hotels
2. Abschluss einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung in der Hotellerie
3. Langjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position, vorzugsweise in der Hotellerie
4. Sichere Deutschkenntnisse
5. Fundierte Kenntnisse in Hotelsoftware PMS
6. Unternehmerisches Handeln und Denken
7. Durchsetzungsvermögen
8. Diplomatische und soziale Kompetenz
9. Verantwortungsbewusstsein
10. Hohes Maß an Service- und Qualitätsdenken
11. Zuverlässigkeit und hohe Belastbarkeit
12. Erfahrung in Mitarbeiterführung und -motivation
13. Hohe Dienstleistungsorientierung auch in Spitzenzeiten und bei hohem Stressaufkommen
14. Sicheres, gepflegtes, freundliches Auftreten sowie sehr gute Umgangsformen
15. Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit