Stellvertretender Filialleiter Teilzeit(m/w/d)

Lidl in Germany

Brunnthal

On-site

EUR 60,000 - 90,000

Full time

8 days ago

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Benefits offered by this job

Übertarifliches Gehalt
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Unbefristeter Arbeitsvertrag
6 Wochen Urlaub/Jahr
Bezahlte Überstunden
Tarifliche Altersvorsorge
Individuelle Karrierebegleitung
5% Einkaufsrabatt
Intensive Einarbeitung

Job summary

Lidl Deutschland sucht eine/n Filialleiter/in in Bayern, Brunnthal, zur Leitung eines Filialteams. Sie tragen Verantwortung für Organisation, Umsatz und Kundenerlebnis vor Ort. Sie motivieren 20–40 Mitarbeitende und setzen Filialkonzepte konsequent um.

Sie arbeiten unbefristet, erhalten ein übertarifliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 6 Wochen Urlaub pro Jahr und weitere Benefits. Entscheidungsfreude, Teamorientierung und Bereitschaft zu Schichtarbeit zeichnen Sie aus.

Qualifications

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung.
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern.
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.

Responsibilities

  • Du leitest dein Filialteam aus 20–40 Mitarbeitenden fachlich und bist verantwortlich für Organisation und Motivation.
  • Du optimierst Abläufe hinter den Kulissen und packst auch auf der Fläche mit an.
  • Du kümmerst dich um Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter.
  • Gemeinsam mit dem Team setzt du Filialkonzepte um und sorgst für ein perfektes Einkaufserlebnis.

Skills

Führungserfahrung
Teamführung
Organisationstalent
Zahlenaffinität
Motivation

Job description

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben
  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
Dein Profil
  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Wir bieten
  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

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