Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Lidl in Germany

Unterhaching

On-site

EUR 52,000 - 78,000

Full time

8 days ago

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Benefits offered by this job

Übertarifliches Gehalt
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
5% Einkaufsrabatt in Filialen
Unbefristeter Arbeitsvertrag
6 Wochen Urlaub/Jahr
Bezahlte Überstunden
Tarifliche Altersvorsorge
Intensive Einarbeitung mit Paten
Individuelle Karrierebegleitung bisFil
Gesundheitsangebote
Fitness-Sonderkonditionen
Deutschlandticket

Job summary

Lidl in Unterhaching sucht eine engagierte Filialleitung. Du führst ein Team von 20–40 Mitarbeitenden, optimierst Abläufe und setzt Filialkonzepte um.

Du bringst Erfahrung im Einzelhandel mit, bist motivierend und entscheidungsfreudig. Flexible Schichtmodelle sind kein Problem. Wir bieten übertarifliches Gehalt, Bonus und attraktive Benefits.

Qualifications

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung.
  • Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeitende zu begeistern und zu motivieren.
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.

Responsibilities

  • Die Filialleitung bei fachlicher Führung, Organisation und Motivation eines Filialteams von 20–40 Mitarbeitenden unterstützen.
  • Abläufe hinter den Kulissen optimieren und selbst auf der Fläche mit anpacken.
  • Disposition und Inventuren durchführen sowie Filialleiter in dessen Abwesenheit vertreten.
  • Gemeinsam mit dem Team Filialkonzepte umsetzen und eine gepflegte Filiale sowie ein positives Einkaufserlebnis sicherstellen.

Skills

Führungserfahrung
Teamfähigkeit
Entscheidungsfreude
Motivation von Mitarbeitenden
Schichtbereitschaft

Job description

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben
  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
Dein Profil
  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Wir bieten
  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

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