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Lidl in Nordrhein-Westfalen sucht eine erfahrene Filialleitung. Sie führen ein 20–40-köpfiges Team, gestalten Abläufe und sichern das Einkaufserlebnis unserer Kunden vor Ort.
Es wird ein unbefristeter Arbeitsvertrag, übertarifliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umfangreiche Zusatzleistungen geboten. Intensive Einarbeitung, Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Aufstiegschancen zum Filialleiter runden das Profil ab.
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.