Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) im Hamburg-Altona

JR Germany; Hamburg; Vor Ort; EUR 35.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Einzelhandelskette sucht einen stellvertretenden Filialleiter (m/w/d) für die Filiale in Hamburg-Altona. Der ideale Kandidat bringt eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel mit und hat erste Erfahrungen in der Führung. Der Job bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein offenes Teamumfeld.

Leistungen

10 % Mitarbeiterrabatt

HVV-ProfiTicket Basic mit Arbeitgeberzuschuss

Vergünstigte Konditionen für ein Jobrad

Betriebliche Altersvorsorge

Jährliche Sonderleistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

6 Wochen Urlaub

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung im Einzelhandel oder Quereinstieg.
• Erste Führungserfahrung, z.B. durch Tagesvertretungen.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Verantwortung für den betriebswirtschaftlichen Erfolg.
• Sicherstellung eines ansprechenden Filialbildes.
• Führung, Motivation und Förderung des Filialteams.

Kenntnisse

Unternehmerisches Denken

Kundenorientierung

Führungskompetenz

Organisationstalent

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel

Jobbeschreibung

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) im Hamburg-Altona, Hamburg

Wir möchten dir eine tolle Geschäftsmöglichkeit vorstellen.
Deine Leidenschaft für den Einzelhandel ist es, die uns begeistert und Dich für uns besonders wertvoll macht. Wir sehen in Dir eine wichtige Persönlichkeit, die nicht nur das Team motiviert und inspiriert, sondern auch dazu beiträgt, budni voranzubringen. Bei uns findest du ein offenes und vertrauensvolles Miteinander, in dem wir Vielfalt leben. So vielfältig wie unsere Kund:innen, sind auch unsere Mitarbeitenden. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Sexualität, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung oder Herkunft.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Filiale in Hamburg-Altona als stellvertretende Filialleitung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit.

1. Tägliche Unterstützung bei der Verantwortung für den betriebswirtschaftlichen Erfolg und die Verkaufszahlen Deiner Filiale
2. Sicherstellung eines ansprechenden Filialbildes und einer guten Warenverfügbarkeit
3. Mitverantwortung für die Führung, Motivation, Förderung und Weiterentwicklung des gesamten Filialteams, um gemeinsam den Arbeitsalltag zu gestalten
4. Ein sicheres Gespür im Umgang mit (Neu-)Kundinnen, Kunden und Mitarbeitenden
5. Engagement für die kontinuierliche Weiterentwicklung und -bildung
6. Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung und erste Berufserfahrung im Einzelhandel oder Quereinstieg
7. Erste Führungserfahrung, z.B. durch Tagesvertretungen
8. Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein gutes Verständnis für Kennzahlen
9. Organisationstalent sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
10. Den Blick für ein einladendes und sauberes Ladenbild
11. Kunden- und Serviceorientierung
12. Freude daran, Mitarbeitende individuell zu fördern und zu fordern
13. 10 % Mitarbeiterrabatt
14. HVV-ProfiTicket Basic (Deutschlandticket) mit Arbeitgeberzuschuss
15. Vergünstigte Konditionen für ein Jobrad (Fahrradleasing)
16. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen mit Zuschuss
17. Jährliche Sonderleistungen, wie Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld und Geburtstagsgeschenke sowie Vergünstigungen über Kooperationspartnerschaften
18. Unbefristeter Arbeitsvertrag
19. Arbeitszeiten, die Arbeit und Freizeit vereinen (ca. 3 Wochen Planung im Voraus, Arbeitsschichten in der Regel von 8-20/21 Uhr, ohne lange Vor- und Nacharbeitszeiten)
20. 6 Wochen Urlaub
21. Entwicklung Deiner beruflichen Fachkompetenzen in Bereichen wie Nachhaltigkeit, Arbeitssicherheit, Führungskräfte-Training und mehr