Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Bäckerei - Hamburg Eppendorf

TN Germany; Hamburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Familienunternehmen sucht einen stellvertretenden Filialleiter, der Verantwortung übernimmt und das Team zum Erfolg führt. In dieser vielseitigen Rolle sind Sie für die operative Mitarbeit im Verkauf, die Organisation des Tagesablaufs und die Entwicklung der Mitarbeiter verantwortlich. Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsplatz, attraktiven Entwicklungsperspektiven und zahlreichen Extras wie Personalrabatt und Teamprämien. Wenn Sie Freude daran haben, Kunden zu begeistern und ein kollegiales Miteinander schätzen, ist diese Position genau das Richtige für Sie.

Leistungen

50% Personalrabatt

Kostenlose Heißgetränke

Teamprämie

Jahressonderzuwendung

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits

Mitgliedschaft bei Wellhub

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelhandwerk oder Einzelhandel.
• Erste Berufs- oder Führungserfahrung in der Gastronomie oder im Einzelhandel.

Aufgaben

• Operative Mitarbeit im Verkauf und Organisation des Tagesablaufs.
• Führung und Motivation der Mitarbeiter sowie Kundenbetreuung.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Organisationstalent

Kundenorientierung

Führungskompetenz

Ausbildung

Ausbildung im Lebensmittelhandwerk

Erfahrung im Einzelhandel oder Gastronomie

Jobbeschreibung

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Bäckerei - Hamburg Eppendorf, Hamburg

Junge Die Bäckerei

Sie möchten Verantwortung übernehmen, Ihre Ideen einbringen und zusammen mit der Filialleitung Ihr Team zum Erfolg führen? Sie haben Freude daran, die Organisation der Abläufe mithilfe der Unternehmensrichtlinien zu optimieren? Ihre Motivation sind begeisterte Gäste.

Wo

20249 Hamburg, Eppendorfer Landstr. 29-31

Beginn

ab sofort

Ihre Aufgaben:

1. Operative Mitarbeit im Verkauf
2. Zielgerichtete Organisation des reibungslosen Tagesablaufes im Geschäft inklusive Wareneinsatz- und Personalplanung
3. Kunden- und Serviceorientierung in Ihrer Rolle als „Gastgeber“
4. Begleitende Führung, Entwicklung sowie Motivation der Mitarbeiter
5. Kennzahlenüberwachung, Erfüllung von Umsatz- und Kostenzielen
6. Initiative zur ständigen Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe
7. Engagierte Mithilfe bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Konzepte

Ihr Profil

• Sie identifizieren sich mit unserem Junge-System, stecken mit Ihrer Begeisterung unsere Kunden und Mitarbeiter an und bieten echten Genuss!
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und erste Berufs- oder Führungserfahrung im Lebensmittelhandwerk, im Einzelhandel, in der Hotellerie oder in der System-/Gastronomie
• Leistungsbereitschaft, Organisationstalent und eine effiziente Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, unternehmerisches Denken und soziale Kompetenz
• Ausgeprägte Fähigkeit, in wechselnden Arbeitssituationen den Überblick zu behalten

Unser Angebot:

Es erwartet Sie eine vielseitige Tätigkeit in einem innovativen Familienunternehmen, das Ihnen neben einem krisensicheren, unbefristeten Arbeitsplatz weitere Extras bietet:

• Eine Vergütung in Höhe von 13,25 € - 15,00 €/Std. zzgl. Sonn- und Feiertagszuschläge sowie einer Stellvertretungs-Zulage
• Eine strukturierte Einarbeitung und attraktive Entwicklungsperspektiven, z. B. zur Filialleitung mit einer umsatzbezogenen Zulage nach abgeschlossener Einarbeitung
• 50% Personalrabatt inklusive PartnerCard, die Sie an einen lieben Menschen zum vergünstigten Einkauf weitergeben können, sowie kostenlose Heißgetränke
• Wir schätzen den Einsatz unserer Mitarbeitenden sehr. Daher zahlen wir eine Teamprämie bei Erreichung der geplanten Ziele Ihrer Filiale
• Langjährige Zusammenarbeit wird belohnt: Jahressonderzuwendung und Jubiläumsprämie
• Corporate Benefits: Zahlreiche Vergünstigungen bei namhaften Herstellern und Marken
• Kooperation mit Wellhub – eine Mitgliedschaft mit unzähligen Möglichkeiten für Ihr Wohlbefinden und Sportprogramm
• Gemeinsam an morgen denken: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Wir leben ein kollegiales und familiäres Miteinander und feiern gemeinsame Erfolge, z. B. auf Betriebsfesten

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