Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Lidl in Germany; Bad Waldsee; Vor Ort; EUR 56.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Übertarifliches Gehalt

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

5 % Einkaufsrabatt

Unbefristeter Arbeitsvertrag

6 Wochen Urlaub/Jahr

Bezahlte Überstunden

Tarifliche Altersvorsorge

Intensive Einarbeitung mit Pate

Aufstiegsmöglichkeiten zum FilialLeit

Gesundheitsangebote

Deutschlandticket

Zusammenfassung

Lidl in Deutschland sucht eine Filialleitung in Baden-Württemberg. Du führst ein Team von 20–40 Mitarbeitenden, unterstützt den Filialleiter bei Organisation, Führung und Motivation, und packst auch auf der Fläche an.

Du profitierst von übertariflichem Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 6 Wochen Urlaub, unbefristetem Vertrag, bezahlten Überstunden, Tarifvertrag, Altersvorsorge, Paten für intensive Einarbeitung und klare Aufstiegschancen zum Filialleiter.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbarer Branche.
• Teamführung in verantwortungsvoller Position nachweisen können.
• Entscheidungsfreude und ergebnisorientiertes Arbeiten.
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.

Aufgaben

• Filialleiter bei allen Themen rund um Führung, Organisation und Motivation des Filialteams unterstützen.
• Abläufe hinter den Kulissen optimieren und selbst auf der Fläche mit anpacken.
• Disposition und Inventuren übernehmen und Filialleiter in Abwesenheit vertreten.
• Gemeinsam mit dem Team Filialkonzepte umsetzen, Filiale gepflegt halten und Einkaufserlebnis sicherstellen.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamfähigkeit

Entscheidungsfreude

Flexible Schichten

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

• Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
• Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
• Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
• Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

• Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
• Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
• Tarifliche Altersvorsorge
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.