Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Lidl Gruppe; Heidenheim an der Brenz; On-site; EUR 42,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Übertarifliches Gehalt

Urlaubs- & Weihnachtsgeld

5% Einkaufsvorteil

Unbefristeter Arbeitsvertrag

6 Wochen Urlaub

Bezahlte Überstunden

Tarifliche Altersvorsorge

Intensive Einarbeitung

Karrierechancen zum Filialleiter

Gesundheitsangebote

Fitnesspartner-Rabatte

Deutschlandticket

Job summary

Lidl Gruppe in Baden-Württemberg sucht eine motivierte Filialleitung. Sie führen ein Team von 20–40 Mitarbeitenden, unterstützen den Filialleiter bei Organisation, führen Entscheidungen herbei und sorgen für einen reibungslosen Ablauf der Filialprozesse.

Sie optimieren Abläufe, vertreten den Filialleiter in dessen Abwesenheit und stellen das Einkaufserlebnis der Kunden sicher. Flexible Schichtmodelle sind Teil der Aufgabe.

Qualifications

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbarer Branche mit erster Führungsverantwortung.
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Motivationsfähigkeit.
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
• Bereitschaft zu flexiblen Schichtmodellen.

Responsibilities

• Filialleiter bei fachlicher Führung, Organisation und Motivation eines 20–40-köpfigen Teams unterstützen.
• Abläufe hinter den Kulissen optimieren und selbst aktiv auf der Fläche mitwirken.
• Disposition und Inventuren übernehmen sowie den Filialleiter vertreten.
• Sicherstellen der Umsetzung von Filialkonzepten für ein gepflegtes Erscheinungsbild.
• Sicheres Einkaufserlebnis für Kunden garantieren.

Skills

Führungserfahrung

Teamführung

Verantwortungsbereitschaft

Motivation

Entscheidungsfreude

Schichtbereitschaft

Job description

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

• Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
• Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
• Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
• Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

• Übertarifliches Gehaltsowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
• Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
• Tarifliche Altersvorsorge
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.