Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Lidl Gruppe; Saalbrück; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Übertarifliches Gehalt

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

5% Einkaufsrabatt in Filialen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

6 Wochen Urlaub/Jahr

Bezahlte Überstunden

Tarifliche Altersvorsorge

Intensive Einarbeitung

Karrierebegleitung zum Filialleiter

Gesundheitsangebote

Fitnessrabatte

Deutschlandticket

Zusammenfassung

Lidl Gruppe sucht eine Filialleitung in Bayern. Sie führen ein Filialteam von 20–40 Mitarbeitenden, optimieren Abläufe hinter den Kulissen und packen auch auf der Fläche mit an. Sie vertreten den Filialleiter in Abwesenheit und tragen so maßgeblich zum Kundenerlebnis bei.

Es wird eine Führungserfahrung, Teamfähigkeit und hohe Verantwortungsbereitschaft erwartet. Flexible Schichtarbeit ist vorgesehen; es gibt Vorteile wie übertarifliches Gehalt, Urlaubsgeld und attraktive Zusatzleistungen.

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbarer Branche; erste Führungsverantwortung.
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren.
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.

Aufgaben

• Filialleiter bei allen Themen rund um Führung, Organisation und Motivation des Filialteams unterstützen.
• Auf der Fläche mit anpacken und Abläufe hinter den Kulissen optimieren.
• Disposition, Inventuren und Vertretung des Filialleiters in Abwesenheit übernehmen.
• Sicherstellen der Filialkonzepte sowie eines gepflegten Einkaufs­erlebnisses.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamplayer

Ergebnisorientierung

Schichtbereitschaft

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

• Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
• Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
• Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
• Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

• Übertarifliches Gehaltsowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
• Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
• Tarifliche Altersvorsorge
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.