Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Lidl Gruppe; Waiblingen; Vor Ort; EUR 50.000 - 67.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Übertarifliches Gehalt

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

5% Einkaufsrabatt in Filialen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

6 Wochen Urlaub/Jahr

Tarifliche Altersvorsorge

Deutschlandticket

Zusammenfassung

Die Lidl Gruppe sucht eine engagierte Führungskraft für die Filialleitung mit Verantwortlichkeit für ein Team von ca. 20–40 Mitarbeitenden.

Sie unterstützen den Filialleiter bei Organisation, Motivation und Abläufen, packen auch vor Ort mit an und sichern das Einkaufserlebnis unserer Kundinnen und Kunden. Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, ein übertarifliches Gehalt, 6 Wochen Urlaub, attraktive Zusatzleistungen und umfangreiche Einarbeitung sowie individuelle Karrierechancen bis zur

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder ähnlicher Branche mit erster Führungsverantwortung.
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Motivationsfähigkeit.
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.

Aufgaben

• Filialleiter bei allen Themen rund um Führung, Organisation und Motivation des Teams unterstützen.
• Auf der Fläche mit anpacken und Abläufe hinter den Kulissen optimieren.
• Dispo und Inventuren betreuen sowie Filialleiter in Abwesenheit vertreten.
• Gemeinsam mit dem Team Filialkonzepte umsetzen und Einkaufserlebnis sicherstellen.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamfähigkeit

Entscheidungsstärke

Schichtbereitschaft

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

• Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
• Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
• Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
• Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

• Übertarifliches Gehaltsowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
• Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
• Tarifliche Altersvorsorge
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.