Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Lidl Gruppe; Soest; Vor Ort; EUR 48.000 - 64.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Übertarifliches Gehalt

5% Einkaufsrabatt in Filialen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

6 Wochen Urlaub/Jahr

Bezahlte Überstunden

Tarifliche Altersvorsorge

Intensive Einarbeitung mit Pate

Top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filial­

Gesundheitsangebote

Deutschlandticket

Zusammenfassung

Lidl Gruppe sucht eine erfahrene Filialleitung in Nordrhein-Westfalen. Sie führen ein Team von 20–40 Mitarbeitenden, verbessern Abläufe hinter den Kulissen und unterstützen den Filialleiter auch auf der Verkaufsfläche. Dabei übernehmen Sie Disposition, Inventuren und vertreten den Filialleiter bei Abwesenheit.

Sie tragen zur Umsetzung der Filialkonzepte bei und sichern eine gepflegte Filiale sowie ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden. Attraktive Benefits warten auf Sie.

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Einzelhandel mit erster Führungsverantwortung.
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Motivationsfähigkeit.
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.

Aufgaben

• Unterstützt Filialleiter bei fachlicher Führung, Organisation und Motivation des Filialteams von 20–40 Mitarbeitenden.
• Optimiert Abläufe hinter den Kulissen und packt auch auf der Fläche mit an.
• Kümmert sich um Disposition und Inventuren und vertritt den Filialleiter in dessen Abwesenheit.
• Sichert Umsetzung der Filialkonzepte, pflegt die Filiale und sorgt für ein angenehmes Einkaufserlebnis der Kunden.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamarbeit

Entscheidungsfreude

Filiallogistik

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

• Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
• Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
• Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
• Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

• Übertarifliches Gehaltsowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
• Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
• Tarifliche Altersvorsorge
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.