Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Lidl Gruppe; Singen (Hohentwiel); On-site; EUR 46,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Übertarifliches Gehalt

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

5 % Einkaufsvorteil in Filialen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

6 Wochen Urlaub/Jahr

Überstundenvergütung mit minutengenau

Tarifliche Altersvorsorge

Intensive Einarbeitung mit Patenschaft

Karrierebegleitung bis Filialleiter

Gesundheitsangebote

Deutschlandticket-Rabatt

Job summary

Die Lidl Gruppe in Singen (Hohentwiel) sucht eine engagierte Führungskraft für die Rolle des Filialleiters. Sie unterstützen den Filialleiter in allen Bereichen der fachlichen Führung, Organisation und Mitarbeitermotivation eines Teams von 20–40 Personen.

Sie optimieren Abläufe hinter den Kulissen, packen auch auf der Fläche mit an und übernehmen Disposition, Inventuren sowie die Vertretung des Filialleiters in Abwesenheit. Ziel ist ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden.

Qualifications

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbarer Branche mit erster Führungsverantwortung
• Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Motivationsfähigkeit
• Ausprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Responsibilities

• Filialleiter bei allen Themen rund um Führung, Organisation und Motivation des Teams unterstützen
• Abläufe hinter den Kulissen optimieren und auf der Fläche mit anpacken
• Disposition, Inventuren und Vertretung des Filialleiters in Abwesenheit übernehmen
• Filialkonzepte umsetzen und ein gepflegtes Einkaufserlebnis sicherstellen

Skills

Führungserfahrung

Teamfähigkeit

Entscheidungsstärke

Flexibilität

Job description

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

• Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
• Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
• Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
• Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

• Übertarifliches Gehaltsowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
• Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
• Tarifliche Altersvorsorge
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.