Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Lidl Gruppe; Neuziegelhütte; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Übertarifliches Gehalt

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

6 Wochen Urlaub

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Bezahlte Überstunden

Tarifliche Altersvorsorge

Intensive Einarbeitung mit Paten

Karriereaufstieg

Gesundheitsangebote

Deutschlandticket

Résumé du poste

Lidl Gruppe in Baden-Württemberg sucht eine erfahrene Filialleitung. Sie führen ein Team von 20–40 Mitarbeitenden, gestalten Arbeitsabläufe effizient und setzen Filialkonzepte um, um unseren Kunden ein erstklassiges Einkaufserlebnis zu bieten.

Sie berichten an den Filialleiter, arbeiten flexibel in Schichtplänen, fördern Mitarbeitende, sichern Umsätze und Kostenkontrollen, und profitieren von übertariflicher Vergütung sowie vielfältigen Benefits und Karrierechancen.

Qualifications

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbarer Branche, mit erster Führungserfahrung in einer verantwortungsvollen Position.
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeitende zu begeistern und zu motivieren.
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.

Responsabilités

• Filialleiter bei allen Themen rund um fachliche Führung, Organisation und Motivation des Filialteams unterstützen (20–40 Mitarbeitende).
• Abläufe hinter den Kulissen optimieren und auch selbst auf der Fläche mit anpacken.
• Disposition und Inventuren übernehmen und Filialleiter in Abwesenheit vertreten.
• Gemeinsam mit dem Team Filialkonzepte umsetzen, Filiale gepflegt halten und Einkaufserlebnis sicherstellen.

Connaissances

Führungserfahrung

Teamführung

Entscheidungsfreude

Schichtbereitschaft

Description du poste

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

• Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
• Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
• Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
• Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

• Übertarifliches Gehaltsowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
• Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
• Tarifliche Altersvorsorge
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.