Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Lidl in Germany; Rheinbach; Vor Ort; EUR 42.000 - 62.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Übertarifliches Gehalt

Urlaubs- & Weihnachtsgeld

Unbefristeter Vertrag

6 Wochen Urlaub

Bezahlte Überstunden

Tarifliche Altersvorsorge

Intensive Einarbeitung

Aufstiegsmöglichkeit Filialleiter

Fitness-Vorteile

Deutschlandticket Rabatt

Zusammenfassung

Lidl sucht eine Führungskraft zur Leitung einer Filiale in Deutschland. Sie tragen die Verantwortung für ein engagiertes Team, optimieren Abläufe und sorgen für ein herausragendes Einkaufserlebnis der Kunden.

Sie bringen Führungserfahrung im Handel mit, arbeiten flexibel im Schichtdienst und setzen Tarif- bzw. unternehmensinterne Standards konsequent um. Wir bieten übertarifliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie klare Aufstiegsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Einzelhandel mit erster Führungsverantwortung.
• Teamorientiert, motivierend und zuverlässig.
• Bereitschaft zu flexiblen Schichtmodellen.

Aufgaben

• Filialleitung unterstützen in Organisation, Führung und Motivation eines 20–40-köpfigen Teams.
• Abläufe optimieren und Verantwortung auf der Fläche übernehmen.
• Dispo, Inventuren und Vertretung des Filialleiters.
• Sicherstellung der Umsetzung der Filialkonzepte und gepflegter Verkaufsraum.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamführung

Verantwortungsbewusstsein

Flexibilität im Schichtdienst

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

• Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
• Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
• Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
• Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

• Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
• Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
• Tarifliche Altersvorsorge
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.