Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

TN Germany; Nürnberg; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Einzelhandel sucht einen engagierten Store Manager, der das Team leitet und für ein positives Einkaufserlebnis sorgt. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Warenbestellung, die Einhaltung der Präsentationsrichtlinien und die Verkaufssteuerung. Sie haben die Möglichkeit, in einem familiären Arbeitsumfeld zu arbeiten und an einem umfassenden Einarbeitungsprogramm teilzunehmen. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Einzelhandel haben und gerne im Team arbeiten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatt

Einarbeitungsprogramm

Jährliches Mitarbeiterfest

Praxisorientierte Trainings

Qualifikationen

• Erfahrung im Einzelhandel und Teamführung.
• Verantwortungsbewusstsein und positive Einstellung.

Aufgaben

• Warenbestellung und Kassenabschluss.
• Verkaufssteuerung und Teamentwicklung.

Kenntnisse

Einzelhandelserfahrung

Unternehmerisches Denken

Teamfähigkeit

Stressresistenz

Ordnungssinn

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Job Title: Store Manager (m/w/d) bei Action

Job Details

• Category: Retail
• EU Work Permit Required: Yes
• Job Reference: 2db8f50eb976
• Job Views: 1
• Posted: 05.05.2025
• Expiry Date: 19.06.2025

Job Description

Als Store Manager bei Action tragen Sie maßgeblich zum Erfolg Ihrer Filiale bei. Zu Ihren Aufgaben gehören die Warenbestellung, die Einhaltung der Präsentationsrichtlinien sowie der tägliche Kassenabschluss. Sie sind verantwortlich für die Verkaufssteuerung unseres wechselnden Sortiments und entwickeln gemeinsam mit der Filialleitung das Team vor Ort weiter. Zudem sind Sie in die Einsatzplanung und Bewerberauswahl eingebunden. Sie begeistern unsere Kunden für unsere Produkte und sorgen für ein positives Einkaufserlebnis.

Was wir bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem familiären Arbeitsumfeld
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm
• Praxisorientierte Trainings zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Minutengenaue Zeiterfassung
• Jährliches Mitarbeiterfest
• 15% Mitarbeiterrabatt auf alle Produkte

Anforderungen an den Kandidaten

• Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung im Einzelhandel
• Unternehmerisches Denken und Verantwortungsbewusstsein
• Positive, aufgeschlossene Art und Teamfähigkeit
• Stressresistenz und Ordnungssinn
• Verfügbarkeit von 32-40 Stunden pro Woche, inklusive Wochenenden und Abends
• Bereitschaft zu einer 8-wöchigen Einarbeitung in Deutschland
• Identifikation mit unseren Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt, Kundenorientierung

Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bewerbungen bitte digital über die untenstehende Schaltfläche einreichen. Postalische Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

Bitte beachten Sie, dass im Text nur die männliche Form verwendet wird. Wir begrüßen alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.