stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

TN Germany; Nobitz; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovativer Franchise-Partner sucht einen stellvertretenden Filialleiter, der ein leidenschaftliches Team leitet und die Filialentwicklung vorantreibt. In dieser Rolle unterstützen Sie die Marktleitung und fördern die Motivation der Mitarbeiter, während Sie aktiv an der Verkaufsfläche mitarbeiten. Ihre Verantwortung umfasst die Optimierung von Arbeitsabläufen und Kennzahlen, um den Erfolg der Filiale zu sichern. Wenn Sie eine Karriere im Einzelhandel anstreben und Freude daran haben, ein Team zu führen, ist diese Position genau das Richtige für Sie.

Qualifikationen

• Erfahrung im Einzelhandel oder als Quereinsteiger mit Einblicken in die Marktleitung.
• Verantwortungsbewusstsein zur Vertretung der Filialleitung.

Aufgaben

• Unterstützung der Marktleitung bei der Entwicklung und Motivation der Mitarbeiter.
• Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung und aktives Arbeiten auf der Verkaufsfläche.

Kenntnisse

Einzelhandelserfahrung

Teamführung

Verkaufskompetenz

Marktorganisation

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel

Jobbeschreibung

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d), Nobitz

Franchise-Partner der FISHBULL Franz Fischer Qualitätswerkzeuge GmbH

Dein Werkzeugkoffer:

• Abgeschlossene Ausbildung mit erster Erfahrung im Einzelhandel oder Quereinsteiger mit Einblicken in die Arbeit eines Storemanagers, Marktleiters oder Stellvertreters
• Begeisterung für unser Verkaufskonzept und die Funktion als stellvertretender Leiter eines Teams
• Motivation zur Weiterentwicklung der Filiale
• Verantwortungsbewusstsein zur vollumfänglichen Vertretung der Filialleitung

An diesen Schrauben drehst du:

• Unterstützung deiner Marktleitung bei der Entwicklung und Motivation der Mitarbeiter
• Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung und aktive Mitarbeit auf der Verkaufsfläche
• Stetiger Austausch mit der Marktleitung bzgl. Marktorganisation, Warenpräsentation und geeigneter Maßnahmen zur Optimierung von Arbeitsabläufen und Kennzahlen