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Lidl Gruppe in Deutschland sucht eine Filialleitung, die ein Team aus 20–40 Mitarbeitenden führt und sowohl hinter den Kulissen als auch auf der Fläche Verantwortung übernimmt. Sie gestalten Abläufe, koordinieren Inventuren und vertreten den Filialleiter in Abwesenheit.
Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit übertariflichem Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktiven Rahmenbedingungen wie 5% Einkaufsrabatt und betrieblicher Altersvorsorge.
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.