Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Lidl Gruppe; Kleinheppach; Vor Ort; EUR 50.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

5% Einkaufsrabatt

Unbefristeter Vertrag

6 Wochen Urlaub

Bezahlte Überstunden

Tarifliche Altersvorsorge

Intensive Einarbeitung

Karrierechancen zum Filialleiter

Gesundheitsangebote

Deutschlandticket

Zusammenfassung

Lidl Gruppe sucht eine engagierte Filialleitung, die das Team motiviert, Abläufe optimiert und das Filialkonzept konsequent umsetzt. Sie arbeiten eng mit dem Filialleiter zusammen und tragen Verantwortung für 20–40 Mitarbeitende.

Sie sind erfahren im Einzelhandel, arbeiten flexibel in Schichtmodellen und zeichnen sich durch Entscheidungsfreude sowie eine starke Ergebnisorientierung aus. Eine langfristige Anstellung wird geboten.

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbarer Branche.
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit, Mitarbeitende zu begeistern.
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.

Aufgaben

• Unterstützung des Filialleiters in fachlicher Führung, Organisation und Motivation eines Filialteams von 20–40 Mitarbeitenden.
• Sichtbar auch auf der Fläche mit anpacken und Abläufe optimieren.
• Disposition und Inventuren übernehmen; Filialleiter in Abwesenheit vertreten.
• Sicherstellung der Umsetzung unserer Filialkonzepte und eines gepflegten Einkaufserlebnisses.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamführung

Motivation

Entscheidungsfreude

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

• Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
• Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
• Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
• Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

• Übertarifliches Gehaltsowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
• Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
• Tarifliche Altersvorsorge
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.