Eine maßgeschneiderte Bewerbung für diese Stelle — ein maßgeschneiderter Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau zur Stellenanzeige passen.
Lidl in Deutschland sucht eine filialspezifische Führungsposition. Du leitest ein Team von 20–40 Mitarbeitenden, führst fachlich und organisatorisch, motivierst und packst auch vor Ort mit an. Du übernimmst Disposition, Inventuren und vertrittst den Filialleiter bei Abwesenheit, um das Konzept und das Einkaufserlebnis sicherzustellen.
Das Angebot umfasst ein übertarifliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Leistungen und eine unbefristete Anstellung mit 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl:
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.