Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Lidl in Germany; Weibern; Vor Ort; EUR 42.000 - 56.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Übertarifliches Gehalt

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Bezahlte Überstunden

5% Einkaufsrabatt

6 Wochen Urlaub

Paten-Einarbeitung

Zusammenfassung

Lidl Deutschland sucht eine engagierte Filialleitung, die ein Team von 20–40 Mitarbeitenden erfolgreich führt und die Umsätze sowie die Kundenerfahrung steigert. Sie übernehmen die fachliche Führung, Organisation und Motivation, arbeiten eng mit dem Filialleiterteam zusammen und setzen Konzepte für eine gepflegte Filiale um, um ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis zu schaffen.

Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, übertarifliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zahlreiche

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder ähnlicher Branche mit erster Führungserfahrung.
• Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeitende zu begeistern und zu motivieren.
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.

Aufgaben

• Filialleitung unterstützen bei Organisation, Führung und Motivation eines Teams von 20–40 Mitarbeitenden.
• Abläufe hinter den Kulissen optimieren und selbst auf der Fläche mit anpacken.
• Disposition und Inventuren übernehmen und Filialleiter in Abwesenheit vertreten.
• Sorge für Umsetzung der Filialkonzepte und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für Kundinnen und Kunden.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamführung

Verantwortungsbewusstsein

Flexibles Schichtsystem

Kundenorientierung

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

• Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
• Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
• Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
• Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

• Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
• Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
• Tarifliche Altersvorsorge
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.