Verschicke keinen 08/15-Lebenslauf — erstelle einen Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf diese Rolle zugeschnitten sind.
Lidl in Deutschland sucht eine Filialleitung, die aus einem 20–40-köpfigen Team ein starkes Team formt, Abläufe hinter den Kulissen optimiert und das Einkaufserlebnis der Kunden sicherstellt. Du leitest den Filialbetrieb, trägst Verantwortung für Organisation, Personalführung und Motivation und bist das Beispiel für Kundennähe und Effizienz.
Wir bieten ein übertarifliches Gehalt samt Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 6 Wochen Urlaub, tarifliche Altersvorsorge, Bezahlte Überstunden und intensive
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl:
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.