Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Lidl in Deutschland; Hörstel; Vor Ort; EUR 42.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Übertarifliches Gehalt

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

6 Wochen Urlaub/Jahr

Bezahlte Überstunden

5% Einkaufsrabatt

Zusammenfassung

Lidl in Deutschland sucht eine engagierte Filialleitung, die ihr Team aus 20–40 Mitarbeitenden führt und motiviert. Sie tragen Verantwortung für Organisation, Abläufe und Kundenzufriedenheit in einer топ Filiale.

Sie arbeiten flexibel in Schichtmodellen, bringen Entscheidungskraft und Ergebnisorientierung mit und setzen konsequent Filialkonzepte um, während Sie die Filiale gepflegt und bauchbar für Kunden gestalten.

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung.
• Teamfähigkeit und Motivation von Mitarbeitenden.

Aufgaben

• Filialleiter bei allen Themen rund um fachliche Führung, Organisation und Motivation des Filialteams unterstützen.
• Abläufe hinter den Kulissen optimieren und auf der Fläche selbst mit anpacken.
• Disposition und Inventuren übernehmen und den Filialleiter in Abwesenheit vertreten.
• Gemeinsam mit dem Team Filialkonzepte umsetzen, Filiale gepflegt halten und Einkaufserlebnis sichern.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamplayer

Verantwortungsbereitschaft

Entscheidungsfreude

Ergebnisorientierung

Arbeitsflexibilität

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

• Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
• Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
• Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
• Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

• Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
• Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
• Tarifliche Altersvorsorge
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.