Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Lidl in Germany; Oppenheim; Vor Ort; EUR 42.000 - 64.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Übertarifliches Gehalt

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

6 Wochen Urlaub/Jahr

Bezahlte Überstunden

Tarifliche Altersvorsorge

Intensive Einarbeitung mit Paten

Karrierechancen zum Filialleiter

Fitnessangebote

Deutschlandticket

Zusammenfassung

Lidl in Deutschland sucht eine Filialleitung, die ein Team von 20–40 Mitarbeitenden fachlich führt, organisiert und motiviert. Du bringst Leidenschaft für Zahlen mit und sorgst dafür, dass Abläufe hinter den Kulissen optimal funktionieren und du on‑site mit anpackst.

Du setzt Filialkonzepte um, gestaltest eine gepflegte Filiale und bietest Kunden ein rundum positives Einkaufserlebnis. Flexible Schichtmodelle sind Bestandteil der Tätigkeit sowie eine leistungsorientierte Bezahlung.

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbar
• Führungserfahrung in einer verantwortungsvollen Position
• Teamgeist und Motivationstalent
• Bereitschaft zu flexiblen Schichtmodellen

Aufgaben

• Du unterstützt den Filialleiter bei fachlicher Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams (20–40 Mitarbeitende)
• Du optimierst Abläufe hinter den Kulissen und packst auf der Fläche mit an
• Du kümmerst dich um Disposition, Inventuren und vertrittst den Filialleiter in Abwesenheit
• Gemeinsam mit dem Team setzt ihr Filialkonzepte um und sorgt für gepflegte Filiale und Einkaufserlebnis

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamplayer

Entscheidungsfreude

Schichtbereitschaft

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

• Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
• Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
• Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
• Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

• Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
• Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
• Tarifliche Altersvorsorge
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.