Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

TN Germany; Hörstel; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen stellvertretenden Filialleiter, der mit Leidenschaft und Verantwortung ein Team von 20–40 Mitarbeitern führt. In dieser spannenden Rolle optimierst du Abläufe, kümmerst dich um die Disposition und sorgst für ein hervorragendes Einkaufserlebnis. Du profitierst von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einem übertariflichen Gehalt sowie attraktiven Benefits wie 6 Wochen Urlaub und einer tariflichen Altersvorsorge. Wenn du ein Teamplayer mit Führungskompetenz bist, ist dies die ideale Chance für dich, Teil eines dynamischen Teams zu werden und deine Karriere voranzutreiben.

Leistungen

Übertarifliches Gehalt

Unbefristeter Arbeitsvertrag

6 Wochen Urlaub/Jahr

Bezahlte Überstunden

Tarifliche Altersvorsorge

Intensive Einarbeitung

Individuelle Karrierebegleitung

Betriebliche Gesundheitsangebote

Vergünstigtes Deutschlandticket

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbarer Branche.
• Erste Führungserfahrung in verantwortungsvoller Position.

Aufgaben

• Unterstützung des Filialleiters bei der Führung und Organisation des Teams.
• Optimierung der Abläufe und Mitarbeit im Verkauf.
• Disposition und Inventuren sowie Vertretung des Filialleiters.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Teamarbeit

Entscheidungsfreude

Ergebnisorientierung

Flexibilität

Jobbeschreibung

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d), Hörstel

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

• Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
• Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
• Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
• Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

• Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
• Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
• Tarifliche Altersvorsorge
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
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Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.