Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

JR Germany; Bielefeld; Vor Ort; EUR 35.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Einzelhandel sucht einen stellvertretenden Filialleiter für seine Filiale in Bielefeld. In dieser Rolle verantworten Sie die operative Führung des Teams, dabei sind Kaufmännisches Denken und Führungserfahrung entscheidend. Das Unternehmen bietet wettbewerbsfähige Gehälter, flexible Arbeitszeitmodelle sowie umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter.

Leistungen

Sicherer Arbeitsplatz

Flache Hierarchien

Flexible Arbeitszeitmodelle

30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche

Betriebliche Altersvorsorge

Employee assistance program

Wellhub Fitnessangebote

Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Einzelhandel, der Gastronomie oder ähnlichen Bereichen mit Kundenkontakt.
• Erfahrung in der Führung größerer Teams.

Aufgaben

• Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs im operativen Tagesgeschäft.
• Einarbeitung, Führung, Motivation und Entwicklung des Teams.
• Durchführung von Mitarbeiterschulungen.

Kenntnisse

Kaufmännisches Denken

Führungserfahrung

Motivation

Flexibilität

Belastbarkeit

Jobbeschreibung

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d), bielefeld

bielefeld, Germany

Bei TJX Europe bietet jeder Tag neue Möglichkeiten für Entwicklung, Entdeckungen und Erfolge. Du wirst Teil unseres dynamischen Teams sein, das auf Vielfalt setzt, Zusammenarbeit fördert und deine Entwicklung in den Vordergrund stellt. Egal, ob du in unseren Distribution Centres, in den Offices oder in unseren Stores – TK Maxx & Homesense – arbeitest, wirst du viele Möglichkeiten haben, etwas zu lernen, dich zu entwickeln und etwas zu bewirken. Komm in unser TJX Team – ein Fortune 100-Unternehmen und der weltweit führende Off-Price-Einzelhändler.

Für unseren Store in Bielefeld suchen wir ab sofort einen stellvertretenden Filialleiter / Deputy Manager (m/w/d) in Vollzeit.

• Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs im operativen Tagesgeschäft
• Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
• Einarbeitung, Führung, Motivation und Entwicklung des Teams
• Durchführung von Mitarbeiterschulungen
• Personaleinsatzplanung
• Vertretung der Filialleitung
• Berufserfahrung im Einzelhandel, der Gastronomie oder ähnlichen Bereichen mit Kundenkontakt
• Kaufmännisches Denken und Handeln
• Führungserfahrung, idealerweise von größeren Teams
• Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
• Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen
• Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Betriebliche Altersvorsorge, Employee assistance program, Wellhub Fitnessangebote
• Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten

Wir blicken nicht nur stolz auf unseren bisherigen Erfolg zurück, sondern sehen mit noch mehr Begeisterung unserer Zukunft entgegen. Wir geben unseren Mitarbeitenden Chancen und Raum für Entwicklung, schreiben Anerkennung groß und bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket. Unsere Entschlossenheit, immer mutiger und größer zu denken, möchten wir mit dir teilen. Unsere Zukunft startet mit dir an Bord! Wir berücksichtigen alle Bewerber*innen unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechteridentität, Ehe und Lebenspartnerschaft, Schwangerschaft und Mutterschaft, Herkunft, Religionszugehörigkeit oder Weltanschauung und/oder sexueller Orientierung.