Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Lidl Gruppe; Berlin; Vor Ort; EUR 42.000 - 66.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Übertarifliches Gehalt

Urlaubs- & Weihnachtsgeld

Einkaufsrabatt 5%

Unbefristeter Vertrag

Bezahlte Überstunden

Tarifliche Altersvorsorge

Intensive Einarbeitung

Karrierechancen

Gesundheitsangebote

Deutschlandticket

Zusammenfassung

Lidl Gruppe in Berlin sucht eine Filialleitung, die ein motiviertes Team aus 20–40 Mitarbeitenden führt, Abläufe optimiert und gemeinsam mit dem Team das Filialkonzept lebendig macht.

Sie verfügen über Berufserfahrung im Einzelhandel, können Mitarbeitende begeistern, treffen Entscheidungen und arbeiten flexibel in Schichtmodellen. Wir bieten übertarifliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zahlreiche Zusatzleistungen.

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbarer Branche, erste Führungserfahrung
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeitende zu begeistern
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Aufgaben

• Unterstützung des Filialleiters bei Themen rund um Führung, Organisation und Motivation des Filialteams (20–40 Mitarbeitende)
• Abläufe hinter den Kulissen optimieren und selbst anpacken auf der Fläche
• Disposition, Inventuren und Vertretung des Filialleiters in Abwesenheit
• Sicherstellung der Umsetzung der Filialkonzepte und Gewährleistung eines gepflegten Filialbetriebs und eines optimalen Einkaufserlebnisses

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamfähigkeit

Entscheidungsfreude

Schichtbereitschaft

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

• Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
• Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
• Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
• Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

• Übertarifliches Gehaltsowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
• Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
• Tarifliche Altersvorsorge
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.